【恵比寿/初期月給35万~60万】人事・組織コンサルタント◆法人営業や人事経験2年以上◆完全週休2日(土日祝)◆年休125日◆想定490万~900万◆MVV・評価制度を一気通貫◆W

仕事内容と労働条件

仕事内容

中小企業のオーナー様と直接対話しながら、「人の力が最大限発揮される組織」を一緒につくっていくお仕事です。

評価制度を納品して終わりではなく、MVV・人事制度・研修という形に落とし込み、現場への浸透、業績の変化まで伴走します。

【主な業務内容】
・オーナー様へのヒアリング・経営課題の整理
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定支援
・人事評価制度・等級制度・報酬制度の設計
・組織体制・人員配置のご提案
・マネージャー研修・全社研修の企画・実施
・制度導入後の運用サポート・効果検証

クライアント企業を5〜6社担当し、経営者と直接やり取りしながらプロジェクトを推進します。

当社は「ワンデスクソリューション事業」を展開。人事・組織コンサルティング事業部は中小企業のオーナーと共に、MVV策定から人事制度設計・研修・効果検証まで一気通貫で組織変革を支援します。

◆オーナー経営者と直接やりとりしMVV策定〜制度設計〜研修〜効果検証まで一気通貫で担当
◆人事コンサルを起点にワンデスクソリューションで採用/DX/財務コンサルも連携できる環境
◆建設業界特化のノウハウで業界固有の課題に深く踏み込んだ提案が可能
◆急募1名・最優先採用(12月末まで)

応募資格

【必須条件(いずれかに該当)】
・法人営業、人事、労務、経営企画、コンサルティングのいずれかの実務経験(2年以上)
・経営者または経営層との折衝経験
・自ら課題を特定し、解決策を主体的に推進できる力
・継続的な学習意欲
【歓迎】
【歓迎スキル】
・人事評価制度・賃金制度の設計または運用経験
・社会保険労務士、中小企業診断士等の資格保有者
・建設業界での業務経験
・経営コンサルティング、人事コンサルティングの実務経験
・決算書・財務諸表の読解力

【求める人物像】
・知的好奇心が旺盛で学び続けることを楽しめる方
・経営者視点を持って課題解決に取り組める方
・マクロとミクロを行き来しながら緻密にやり抜ける方

就業場所

東京都 渋谷区
9:00〜18:00(昼休憩1時間)
完全週休2日制(土日祝)
固定残業代含む

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇・冬期休暇
・夏季・冬期休暇あり
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

月給35万円〜(固定残業代含む)
年収490万円〜900万円
・年収490万円〜900万円
・月給:350,000円〜
└ 基本給:258,900円〜
└ 固定残業手当/月:91,100円〜
・賞与:年2回
・昇給:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児・介護休暇制度
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・ジョブローテーション制度あり
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
キャリアパス:Level1(制度設計力)→Level2(経営戦略への参画)→Level3(事業を動かすPM)

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次選考 → 二次選考 → 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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