未経験歓迎!【保険のアドバイザー】100%反響営業でテレアポなし◎充実した研修で安心スタート!フレックス制×年休123日/自分に合うエリアで働く◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

来店型保険ショップ『当社』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、
保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。
単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、
「未来への安心」を一緒につくる仕事です。

【主な業務内容】
・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング)
・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案)
・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート)
・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築)
・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等
・ライフプランや提案資料の作成
・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動)
※訪問・オンラインでの相談対応あり
※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業)

▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム)
保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。
▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。
3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。
▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。
上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。

■事業内容:
保険という枠組みにこだわらず、「お客様や社会のためになる事業」を展開しております。
生活のあらゆる場面で必要になる金融リテラシーの向上をはじめ、SDGs 等のグローバルな社会課題の解決を通じ、持続的な社会の実現に貢献しております。
・リアルショップ事業(当社・住宅ローンプラザのショップ運営)
・WEBオンライン事業
・サブスクリプション事業
・メディア事業

■特徴:
株式会社GOESWELLはNFCホールディングスグループの中核事業会社として、
保険代理店事業を軸として事業展開しております。
「当社」ブランドは、全国展開・全店直営を300店舗以上運営し、
50社以上の取扱保険会社の商品の中から、
様々なプランを提案する大手保険ショップで保険代理店以外にも銀行代理業なども展開中です。

■サービスの特徴
同社ではイベント・コールセンター・WEBコンテンツ等様々なチャネルで集客を行っています。
まずはお客様に当社を知ってもらう事、また保険について興味を持ってもらう事が最大のミッションです。

■充実した研修・教育制度
入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。
3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。

▼初期研修(約2ヶ月):座学研修(オンライン受講+学習システム)で保険商品の基礎やコンプライアンス等を習得
▼実践研修(2ヶ月目):ロールプレイング等で商品提案の流れを習得、3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施
▼デビュー後のフォロー:上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり

■キャリアパス・昇進モデル
資格取得支援制度により、業務上必須資格の取得費用を全額会社負担。
FP技能士、生命保険募集人資格等のスキルアップを支援します。

■働きやすい環境
・フレックスタイム制(コアタイム無し)で働きやすいワークライフバランス
・時短勤務制度(実働5.5~7時間で調整可能)
・希望エリア選択可能、転勤原則なし
・PC・スマートフォン1人1台貸与

応募資格

【MUST(必須条件)】
・完全未経験OK

\こんな方におすすめ!/
★ 未経験から高収入を目指したい方
★ 人と接することが好きな方
★ ワークライフバランスも大切にしたい方
★ 転勤なく地域に根差して働きたい方
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり
・保険業界・金融業界での就業経験がある方
・営業経験がある方(業種不問)
・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定
・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力)
・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方
・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方
・目標達成に向けて主体的に行動ができる方
・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

就業場所

山形県 天童市
■勤務時間:フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7.5時間
※コアタイム無
※店舗営業時間に応じて早番・遅番対応あり

店舗営業時間の目安:10:00〜20:00(店舗により前後あり)
・早番目安:9:45〜15:00
・遅番目安:15:00〜20:00
・通し勤務あり

【時短勤務の場合】
実働5.5~7時間の間で1日あたりの勤務時間を調整
例:9:45~16:45(実働6時間)
※実働時間に応じて固定給割合の変動あり

就業時間・休憩

09:45〜15:00

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
週休2日制(シフト制)※希望シフト提出可能
└1か月の公休日数=当月の土日祝日の日数分
年間休日120日以上(2026年度実績:123日)

・年末年始休暇(5日間※12/30~1/3)
・慶弔休暇
・半日休暇制度
・有給休暇(10〜20日付与/入社半年以降。5日以上の連続取得も可能)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり/復帰率93.3%)
・介護休暇

賃金

【年収例】
年収624万円(35歳/入社3年目/前職:不動産営業)
年収910万円(38歳/入社6年目/前職:自動車ディーラー)
【月給】
25万円~+各種手当+インセンティブ(年4回)
※固定残業代(月30時間分/5万円)含む。超過分は別途追加支給。
※月給は経験や前職年収を考慮の上決定

【インセンティブ】
四半期(3ヶ月)ごとに実績に応じて支給(年4回・青天井)
月間目標達成でインセンティブ還元対象
※1回のインセンティブで200万円獲得の実績あり

【試用期間】
3カ月(給与変動なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(通勤手当:月5万円迄/その他営業交通費は別途支給)
・各種研修制度(営業研修・商品研修 ほか)
・資格取得支援制度(業務上必須資格の取得費用を全額会社負担)
・時短勤務制度
・PC・スマートフォン貸与(1人1台)
・退職金制度(選択型確定拠出年金)
・「福利厚生倶楽部」サービス
(レストラン・テーマパーク・温泉・ホテル・スポーツクラブ・映画・英会話・賃貸家賃補助・冠婚葬祭 ほか)

【手当】
・固定残業手当(月30時間分/5万円含む。超過分別途支給)
・各種インセンティブ(四半期ごと)
・顧客数・保険契約継続率に応じた月額手当(累積実績ベースで増加)
・交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ WEB面接(1次:人事採用担当) ⬇︎ WEB面接(2次:現場責任者) ⬇︎ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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