期間限定Feeアップ中! 【 建築施工管理 】ゼネコンの常識を覆す激レアホワイト上場企業! ◎年間休日127日!土日祝休み! ◎残業少な目で手当充実! ◎理論年収450万円~!

仕事内容と労働条件

仕事内容

⭐東証スタンダード上場/新築分譲マンションの施工管理⭐
首都圏エリアを中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトにおける
安全・品質・工程・予算の管理をお任せします!

🔶 具体的な業務内容🔶
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あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。

▪現場の職人さんのマネジメント・指示出し
▪外壁や内壁の施工管理、写真撮影、品質チェック
▪工期遅れがないかの工程管理、安全対策の徹底

💡 チームで管理するから未経験・経験が浅くても安心!
基本的には現場責任者である所長の元、チームで管理を進める環境です。
1つの現場に複数の施工管理社員が配属されているため、
1人に過度な負担がかかることはなく、先輩の丁寧な指導の下で確実にスキルを身に付けることができます!

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★ゼネコンの常識を覆す!年休127日×平均残業25h!
東証上場企業が実現した「次世代の働き方」
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🔥 1. 【働き方改革】ゼネコンの常識を覆す「平均残業25h×年休127日」!
建設業界の課題である長時間労働を解消するため、2024年に本社直轄の「建設ディレクターグループ」を新設。
現場の面倒な書類作成や事務作業を本社が巻き取る仕組みを構築したことで、
現場の残業時間を一気に30%以上削減(平均25時間)することに成功しました!
さらに、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は127日と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています!

💰 2. 【驚愕の給与&住宅手当】業界トップクラスの高待遇を約束
業界最高水準のスタート給与:
未経験や他工種の経験者でも、月給37.5万円〜(想定年収450万円〜900万円)を確約!

最大月6万円の家賃補助:

青天井のインセンティブ:
工期の前倒しやコスト削減に成功した場合、削減額の一部が「特別賞与」として現場チームに還元されます!
一度に数十万〜数百万円の支給実績も!

🏖️ 3. 【リフレッシュ休暇】現場が終われば「1〜2週間の長期連休」が可能!
ひとつのマンション施工現場が竣工した後は、
次の現場に配属されるまでの期間を利用して、1〜2週間のリフレッシュ休暇を取得可能です!
旅に出たり、家族との時間を過ごしたりと、ま
とまった休みでしっかり心身をリセットして次のプロジェクトへ臨めます。

🏢 4. 【抜群の安定性】東証スタンダード上場×独自モデルで急成長
大手優良デベロッパーからの信頼が厚く、
設計・施工の難易度が高い大型タワーマンションや地域再開発を数多く手がけています!

応募資格

▼下記いずれかのご経験
・施工管理経験(戸建ての経験でも可能)
・施工管理経験は無いが建築系学科を卒業している
【歓迎】
【歓迎条件】
・RC造の経験
・一級施工管理技士資格

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
・創業記念日

賃金

25歳(メンバー) 総額510万円:(基本給+固定残業代)+72万円(住宅手当)
33歳(リーダー) 総額832万円:(基本給+固定残業代)+72万円(住宅手当)
33歳(所長) 総額922万円:年俸850万円+72万円(住宅手当)
54歳(所長) 総額(年俸)1200万円
・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり(数十万~数百万円)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・資格取得制度・資格手当
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・慶弔金
・現場休出手当
・ベネフィットステーション加入
・携帯電話貸与
・団体長期障害所得補償保険
・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
・資格取得奨励金(会社指定資格)
・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など
・退職金制度(勤続3年以上で適用)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次面接(web可) ⇩ 最終面接(対面) ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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