【営業経験者歓迎】教育領域専門キャリアアドバイザー◆土日祝休み・年間休日128日・残業20時間程度・ランチ制度有

仕事内容と労働条件

仕事内容

★CAメンバーは全員が未経験スタート!
弊社は100%中途入社で構成された組織で、実は人材業界の出身者はほとんどいません。
全員が「ゼロからのスタート」という同じ経験をしているからこそ、入社当初の壁や難しさをよく理解しており、自然と助け合う風土が根付いています。
分からないことがあっても、日々気軽に相談できる温かい環境ですので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

<弊社について>

<採用背景>
教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。

<仕事内容>
教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。
・面談対応(求職者の希望確認・キャリア提案)※1日約2件/月約40件)
・求人紹介、企業提案
・書類添削(履歴書・職務経歴書)
・面接対策、選考フォロー
・意思決定支援

<サポート体制>
入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2~3週間で面談デビューを目指します。

<組織構成>

<未経験から活躍できる理由>
書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。

<本ポジションの魅力>
・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。
・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

◆事業内容
各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています。

学習塾や予備校、スクール、通信教育、オンライン教育、学校法人など教育業界の事業者様の中途採用を支援しています。教育業界でのキャリアを検討する方に、教育業界での仕事の選択肢を提供しています。

1働き方について
組織全体で「オンオフのメリハリをつけて働くこと」を大切にしています。
残業時間はマネージャーが日々管理。タスクが集中しているメンバーがいれば、面談のスケジュールを調整するなど、業務量を適宜コントロールしています。こうした管理により、月平均の残業時間は20時間ほどに収まっています。

2入社後の流れについて
基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席&ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。3ヶ月目から目標が課されます。
上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。

3職場の雰囲気について
オフィスは20~30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。

★ランチ制度について
社内コミュニケーションの活性化のため、弊社は【ランチ代補助制度】を導入しています。
オフィス周辺は美味しいお店が充実している神楽坂エリア。メンバー同士連れ立って、お店の開拓を楽しんでいます♪

4将来的にリモート勤務が可能
一定条件(通期の目標達成、定量&定性で判断)をクリアした際、リモート勤務が可能となります。

応募資格

▼以下を全て満たす方
・四年制大学卒業以上
・営業経験1年以上(法人個人不問)

※専門学校や短期大学は不可
【歓迎】
・清潔感があり、ハキハキと明るく朗らかに受け答えができる方。
・相手目線で分かりやすく簡潔に説明ができる方。
・与えられたミッションに対して、主体的な姿勢で成果を追い求める姿勢のある方。

就業場所

東京都 新宿区
◆リモートワークについて
・入社時はフル出社必須
・将来的にリモート勤務が可能(一定条件※をクリアした際、リモート勤務が可能となります)
※通期の目標達成、定量&定性で判断

◆2026年月の教育CA平均残業時間
4月 24時間11分
5月 20時間21分
6月 22時間31分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休

年末年始(12/28~1/3)
夏季4日(6~9月の間で取得可)
GW
有給休暇(入社日に10日付与、その後は法律に準ずる/時間単位での取得が可能)
有給休暇取得率:95.3%
社内チャット一言伝えればOK。煩わしい申請フローはなく、気軽に申請できる環境です。

賃金

1117万円/月給40万円+インセンティブ(在籍5年)
1174万円/月給40万円+インセンティブ(在籍4年)
871万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)
709万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)
830万円/月給30万円+インセンティブ(在籍2年)
想定年収:400~520万円
月給:300,000円+インセンティブ(年4回)
※個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給がございます。
※1年未満在籍社員の想定年収:400~520万円
※1年以上在籍社員の平均年収:830万円

(月給内訳)
月額(基本給):221,965円
固定残業手当:78,035円(月40時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【雇用形態】
雇用形態 正社員

【試用期間】
有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
・社会保険完備
・交通費実費支給
・懇親会代補助
・インフルエンザ予防接種負担
・部活動制度有
・ベビーシッター代補助制度
・家賃補助2駅ルール
└飯田橋駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 ※別途規定有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(30~60分)→内定→オファー面談(60分) ※全てオンラインで実施 ※適性検査はございません ※選考回数は1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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