【人材コーディネーター/東京・大阪】年間休日125日|インセンティブあり|充実の教育体制|昇給・賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
エンジニアのスキルやキャリア目標を把握し、ITプロジェクトとのマッチングを行います。新規開拓はなく、既存顧客との電話対応が中心です。

【具体的には】
・エンジニアへのヒアリング:希望する働き方や条件を確認
・既存プロジェクトへの参画提案:提携企業からのヒアリングを基にマッチング
・契約締結:条件が合致した際の契約手続き
・就業サポート:参画後のフォローアップを電話やZoomで実施

▼顧客ニーズや市場は?
ITプロジェクトにおけるエンジニアのニーズが高まっており、マッチングの重要性が増しています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
既存顧客との関係構築がメインで、安定した業務環境です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
人材業界での経験を積み、キャリアアップの機会が豊富です。

・年間休日125日
・インセンティブ制度あり
・充実した教育体制
・昇給・賞与年2回
・未経験からのキャリアスタート可能
・安定した業務環境
・リモートワーク対応

応募資格

・営業職6か月以上経験
・コミュニケーション能力
・ビジネススキル(一般的なPC操作)
【歓迎条件】
営業経験/販売接客経験
【歓迎】
・営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・IT業界に興味がある方
・人材業界でのキャリアを考えている方
・柔軟な対応ができる方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
5日以上の連続休暇OK

賃金

固定残業代40時間分含む/昇給年2回/頑張り手当あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
メンター手当/リファラル制度/定期会社食事会/社内研修講師手当/服装自由
通勤手当規定有/家族手当規定有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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