
その他専門・士業 / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
【携帯電話ショップ販売スタッフ】未経験・異業種転職歓迎!業界トップクラスの充実研修と手厚い福利厚生で長く活躍できる環境/残業月20時間以下/年間休日118日/インセンティブで年収5
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事あなたが担当するのは、お客様のスマホ・通信ライフのコンシェルジュです。携帯電話ショップという空間は、単なる「物を売る場所
- 時間09:30〜19:00
- 給与年収 350万円〜500万円
この仕事について
あなたが担当するのは、お客様のスマホ・通信ライフのコンシェルジュです。携帯電話ショップという空間は、単なる「物を売る場所」ではありません。お客様の日常に深く関わるスマートフォンや通信サービスについて、最適な選択肢を一緒に
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- あなたが担当するのは、お客様のスマホ・通信ライフのコンシェルジュです。携帯電話ショップという空間は、単なる「物を売る場所」ではありません。お客様の日常に深く関わるスマートフォンや通信サービスについて、最適な選択肢を一緒に考え、提案するプロフェッショナルの場です。当社では、スタッフ一人ひとりが「接客の専門家」として、お客様の生活を豊かにする提案力を磨き続けています。
【具体的な仕事の流れ】
開店準備・ミーティング
来店対応・受付業務
来店されたお客様をご案内し、ご用件をお伺いします。機種変更・新規契約・プランの見直し・故障相談など、来店目的はさまざまです。まずはお客様が何をお困りで何を求めているかをしっかり把握することがスタート地点です。
ニーズヒアリングと提案
お客様の利用状況・ライフスタイル・ご予算をていねいにヒアリングし、最適な端末・料金プランをご提案します。難しいスペックの話も分かりやすく伝えるのがプロの仕事です。「こんなに丁寧に教えてもらったのは初めて」とお客様から言っていただけることも多く、接客の醍醐味を感じられる瞬間です。契約手続きサポート
新規契約・機種変更・乗り換え(MNP)などの各種手続きをサポートします。書類の作成から端末の初期設定、データ移行のご案内まで、一つひとつ丁寧に対応します。手続きを終えたお客様の「ありがとう、助かりました」という言葉がやりがいに直結します。
アクセサリー・オプション提案
スマートフォンケース・ガラスフィルム・モバイルバッテリーなどのアクセサリーや、セキュリティオプション・サポートサービスのご提案も行います。お客様の使い方に合ったオプションを提案することで、購入後の満足度を高めることができます。
アフターサポート・困りごと対応
端末の使い方が分からない、アプリの設定を手伝ってほしいなど、お客様の「困った」に寄り添います。特に高齢のお客様へのていねいなサポートは、当社のスタッフが最も大切にしている仕事のひとつです。「あなたに聞いて良かった」という言葉が、スタッフとしての誇りになります。
在庫管理・店舗整備
店内の展示端末の整備や在庫管理、POPの更新なども担当します。美しく清潔な店舗環境を維持することで、お客様が快適にお買い物できる空間を作ります。
業務報告・引継ぎ
閉店前に売上・目標達成状況を報告し、翌日のスタッフへ丁寧に申し送りを行います。チームとしての連続性を意識した引継ぎが、お客様への安定したサービス提供に繋がります。
【働き方のポイント】
勤務時間は原則10:00〜19:00のシフト制。残業は月平均20時間以内で、プライベートも大切にできる働き方です。退社から翌日出社までのインターバルは30時間を確保しており、心身ともにリフレッシュした状態で仕事に臨めます。チームで助け合う雰囲気があり、新人スタッフも安心してスタートを切ることができます。
【やりがいとキャリアアップ】
入社後は10種類以上の充実した研修プログラムで、知識ゼロから一人前のスタッフへ成長できます。社会人基礎研修・OJT・コンプライアンス研修・上長向け研修など、段階的にスキルを積み上げられる設計です。実力次第で主任・店長・エリアマネージャーへのキャリアアップが可能で、社内公募制度も活用できます。インセンティブ制度により、頑張りが収入に直結。管理職になってからも継続的な研修・スキルアップ支援があり、成長し続けられる環境が整っています。
【こんな経験が活かせます(未経験OK)】アパレル・飲食・ホテル・旅行など、接客経験がある方は大歓迎です。コミュニケーション力をそのまま活かして即日から活躍できます。他キャリアショップ・携帯販売の経験者は即戦力として歓迎され、経験者優遇の給与設定があります。アルバイトで1年以上の接客経験がある方も、正社員として新しいスタートが切れます。スマートフォンやガジェットが好き、新しいサービスに興味があるという方も大いに歓迎です。
5G・スマートデバイスの普及により、携帯ショップの存在意義はますます高まっています。単に端末を売るだけでなく、IoT・スマートホーム・ウェアラブルデバイスなど通信と生活が交差する場面で、プロフェッショナルとして活躍できる仕事です。法人営業や大型商業施設内での出店など事業フィールドも拡大中で、スタッフとしての成長の場が豊富にあります。
業界トップクラスの研修制度:
入社時の社会人基礎研修から、OJT・コンプライアンス研修・上長向け研修まで10種類以上のプログラムを完備。知識ゼロから確実にプロへ育てます。
定着率の高さが自慢:業界内で高い定着率を誇ります。長く安心して働ける環境・待遇が整っているからこそ、スタッフが辞めずに活躍し続けています。
インセンティブで高収入を実現:入社3年で年収400〜500万円も狙える報酬体系。頑張りがしっかり収入に反映されます。
年間休日118日・残業少なめ:シフト制で月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを重視した職場です。
産休・育休取得率100%:男女問わず取得実績があり、育休後の復職もしっかりサポートします。
充実した福利厚生:社会保険完備・交通費全額支給・家族手当(配偶者月1万円・子ども1人につき5,000円)・引越し費用補助・予防接種補助など多彩な制度が揃っています。
全国展開で転居リスクが低い:各エリアの店舗への配属が基本のため、転居を伴う転勤の可能性が低く、安心して長期就業できます。 - 応募資格
- 高校卒業以上
業種・職種不問(未経験歓迎)
人と話すこと・接客に意欲がある方
基本的なスマートフォンの操作ができる方(知識は入社後に習得可能)
シフト制勤務が可能な方(土日祝の勤務あり)
【歓迎】
人と話すことが好き・聞き上手な方
チームワークを大切にできる方
向上心があり成長意欲の高い方
お客様のために誠実に取り組める方
明るく笑顔で接客できる方
【歓迎条件】
接客業・販売業の経験1年以上(アルバイト可)
飲食・アパレル・ホテル・旅行など対人業務の経験者
他キャリアショップ・携帯販売の経験者(経験者優遇あり)
スマートフォン・ガジェットへの興味・関心がある方 - 就業場所
- 東京都
シフトは月単位で調整し、希望シフトを事前に申告できます。土日祝日の勤務がある分、平日に休日を取得するシフト制です。勤務地は希望エリアの店舗を考慮して配属されるため、転居を伴う転勤の可能性は低いです。退社から翌日出社までのインターバルは30時間を確保しており、社員との協定に基づき健全な働き方を推進しています。産休・育休取得中の代替要員配置など、スタッフが安心して休める体制も整えています。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜19:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日118日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
リフレッシュ休暇補助(5年勤続:5万円・10年勤続:10万円の補助金支給)
誕生日休暇(申請制)
結婚休暇・出産祝い金制度
シフト制のため土日祝日の休日は取りにくいですが、月単位での希望休申告が可能です。繁忙期(年末年始など)を除けば有給消化率も高い傾向にあります。育休取得後の復職率も高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。 - 賃金
- 店長クラス(入社5年以上):年収約400万円〜500万円
エリアマネージャークラス:年収500万円以上も可能
月給の2〜3ヶ月分相当(業績・個人実績により変動)
例:月給25万円のスタッフで50万円〜75万円相当を支給 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社宅・寮
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給(実費精算)
家族手当(配偶者月1万円・子ども1人につき月5,000円)
住宅手当(月1万円:既婚者対象)
慶弔見舞金制度(入籍・出産・弔事など節目に支給)
引越し費用補助(転勤時に最大1.5万円相当)
インフルエンザ予防接種費用補助
私傷病見舞金制度
出産祝い金・結婚祝い金制度
リフレッシュ休暇補助(5年:5万円/10年:10万円)
クルーポイントによる各種特典(販売実績に応じて金券等と交換可能)
制服貸与
健康診断(年1回・費用会社負担)
各種キャリア研修支援(OJT・社外研修費用補助)
育児休業給付金の手続きサポートや、育休中の定期連絡など、復職を丁寧にサポートする体制があります。各種手当は入社直後から適用されるものが多く、長く働くほどメリットが大きくなる設計です。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(STEP1:書類選考(応募〜3営業日以内に結果をご連絡) STEP2:一次面接(各店舗または本社にて実施・面接官:店長クラス) STEP3:内定・入社)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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