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【28卒新卒|当社】中古一棟アパート販売棟数4年連続No.1。収益不動産業界のリーディングカンパニー 必ず応募時に説明会日程を記入ください
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 360万円〜
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事一棟収益物件や開発用地を市場から仕入れて、資産コンサルティング事業部につなげる部署です。
- 時間09:30〜19:00
- 給与年収 360万円〜
この仕事について
一棟収益物件や開発用地を市場から仕入れて、資産コンサルティング事業部につなげる部署です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 1【開発投資事業部】
一棟収益物件や開発用地を市場から仕入れて、資産コンサルティング事業部につなげる部署です。
法人営業を担当し、仲介会社との関係性構築を行うBtoB営業を行います。
仕入れの際は情報収集や物件審査も厳重に行い、適切な案件か否かを見極めます。
2【資産コンサルティング事業部】
開発投資事業部が仕入れ、バリューアップした一棟収益物件を投資家様に販売・仲介する部署です。
お客様の純資産増加を第一に考え、不動産投資を成功に導くコンサルティングを行います。
3【建築ソリューション事業部】
お客様の遊休不動産の活用方法を一緒に考え、収益性や景観、立地のニーズなどを考慮してプランを提案し、資産価値を最大化する部署です。
また、建築事業部との連携を強化し、実現可能で効果的な提案を行います。
4【ウェルスマネジメント事業部】
首都圏に流通する数億~数十億の超高額物件を経営者や超富裕層の方々に提案する部署です。金融機関や士業の方々に定期訪問をし、購入ニーズのあるお客様に対してコンサルティングを行います。
5【新築アパート事業部】
2025年9月より始動した、新築アパートの開発および販売を行う部署です。中古一棟収益物件の販売実績で得た盤石な顧客基盤を武器に、現在急成長を遂げております。
◻︎不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理
◻︎収益不動産の売買
◻︎不動産仲介事業
◻︎土地活用提案事業
◻︎物件管理事業
◻︎建築事業
▪️私たちはこんな事業をしています
私たちは、アパートやマンションの企画から管理までを一括して担う、不動産をメインに扱う企業です。
さらに、お客さまがお持ちの土地を有効活用するための事業も行っており、幅広い観点からお客さまの資産形成や運用をサポートしています。
所有している不動産がより利益を生み出すためのお手伝いが、私たちの事業です。
⭐️不動産業界では珍しい土日休み
・若手から高額不動産や富裕層営業に挑戦可能
・不動産、建築、金融を横断して専門性を磨ける
・成長企業で裁量を持ちスピード感ある経験が積める - 応募資格
- ⚠️【重要・必須】 ※日程を頂けないと応募ができません。⚠️
《三営業日以内の説明会日程の指定はご遠慮ください》
■ 開催日程
以下リンクのL列に記載の日程から、最低2つ調整し
応募時にコメント欄にて、ご提示をお願いします。
L列に日程の無い企業の場合は、説明会希望「日時」を最低2つご提示ください。
【歓迎】
・素直で前向きな人
・理念に共感できる人
・熱量、エネルギーのある人
・成長意欲、目標達成意欲の高い人
・自分で物事を考えて、行動できる人
・困難なことにも諦めず、最後までやり遂げられる方
・組織人として成長していきたい人
・社会貢献していきたい人 - 就業場所
- 東京都 中央区
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分) - 就業時間・休憩
- 09:30〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日
有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後より付与
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - 賃金
- ▪️最短昇格スピード
2年5ヶ月でマネージャー昇進
↓
1年で主任昇進
↓
入社2年目で年収1000万達成
月給:300,000円(固定残業代・営業手当含む)
固定残業代/月:71,220円/40時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
社内表彰制度、資格取得支援制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
慶弔見舞金、幹部・新卒研修合宿、達成旅行
初契約お祝い、外部講師を招いての勉強会 など - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1説明会&1次選考→[通過率85%] 23次選考(採用責任者)@対面→[通過率40%] 3最終選考(社長)@対面→[通過率85%] 4内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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