
オフィスワーク / 東京都
【新卒採用_27卒】オ【恵比寿/最高年収800万】27卒新卒・若手オープンポジション◆職種未経験歓迎◆土日祝休み◆月給30万~67万◆恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務◆適性に応じた
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 360万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人の力で、世界最高峰を再興する」
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜800万円
この仕事について
人の力で、世界最高峰を再興する」
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
■法人営業事業部
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
<人材領域>ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介
<コンサル領域>協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング
<金融領域>M&A、ファクタリング、補助金/助成金、リース、保険
<対象業界>建設業界、不動産業界、製造業界、看板業界、医療業界、士業
■キャリアアドバイザー
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
■採用コンサルタント
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートします。
■マーケコンサルタント
SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、当社の成長を牽引します。
■ビジネスマッチング
「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たし、企業間の連携や新たな事業機会の創出をサポートします。
契約書作成・レビュー、知財管理、法的トラブル対応から、株主総会・取締役会運営、M&A法的DDまで幅広い法務業務を担当。日常的な法務サポートとコーポレート業務の両方を経験できる。
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他
・オフィスカジュアル
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) - 応募資格
- ・当社のミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
・若いうちから成長環境で働きたい方
・実力主義の環境で活躍したい方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
9:00〜18:00(昼休憩1時間)
完全週休2日制(土日祝)
固定残業代:月20時間分含む(超過分別途支給) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇・冬期休暇
・夏季・冬期休暇あり
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) - 賃金
- 月給:270,000円〜(基本給:233,500円〜、固定残業代20時間分:36,500円〜含む)
年収378万円〜800万円
・年収378万〜800万円
・月給:270,000円〜
└ 基本給:233,500円〜
└ 固定残業代/月20時間分:36,500円〜(超過分別途支給)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児・介護休暇制度
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・ジョブローテーション制度あり
・子会社社長就任制度(社内起業支援) - 受動喫煙対策
- なし(喫煙可)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(説明会or個別面接(説明会は人事、個別面接は取締役が行います) ↓ 説明会後は、取締役との面接 ↓ 最終面接(代表))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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