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営業 / 東京都

【恵比寿/最高年収1000万】ヘッドハンター(RA)◆法人営業2年~必須◆業界未経験OK◆土日祝休み◆月給40万~83万◆恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務◆経営課題の解決◆WEB面

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 480万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事戦略立案/プロジェクトマネジメント>
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 480万円〜1000万円

この仕事について

戦略立案/プロジェクトマネジメント>

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 480万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【具体的な業務内容】

<戦略立案/プロジェクトマネジメント>
・案件精査:受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る
・マーケット分析:リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定

<クライアントワーク>
・定期ミーティング:受注直後の戦略すり合わせから、運用開始後の進捗報告・課題抽出まで伴走
・経営者との対話:事業戦略や経営課題を深く理解し、採用戦略を設計

<ヘッドハンター業務>

<社内連携>
・リサーチ手法の精査:週次会議でリサーチ手法のブラッシュアップを実施

【キャリア形成提案】
求職者様の長期的なキャリアから逆算し、最適な求人をご提案します。

【当社だからこそできること】
人材紹介を入り口に、クライアント企業のあらゆる経営課題に対して自社サービスで解決策を提示できます。
採用だけでは解決できない課題に直面しても、IT・財務・M&A・人事制度構築など、社内の各事業部と連携してワンストップで対応。

契約書作成・レビュー、知財管理、法的トラブル対応から、株主総会・取締役会運営、M&A法的DDまで幅広い法務業務を担当。日常的な法務サポートとコーポレート業務の両方を経験できる。

■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇・冬期休暇
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・インセンティブ制度あり
・資格取得支援制度
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
応募資格
・法人営業経験(2年以上)※業界不問
・クライアントとの中長期的な関係構築・深耕営業の経験
・複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント力
【歓迎】
・当社のValueに共感いただける方(執念/スピード/生産性/オーナーシップ/大志)
・「三方良し」の精神に共感いただける方
・自己成長を求め続ける方

(歓迎)人材紹介・人材業界での実務経験/ヘッドハンティング経験/建設・不動産業界知見
就業場所
東京都 渋谷区
9:00〜18:00(昼休憩1時間)
完全週休2日制(土日祝)
固定残業代:月20時間分含む(超過分別途支給)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇・冬期休暇
・夏季・冬期休暇あり
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
賃金
月給:270,000円〜(基本給:233,500円〜、固定残業代20時間分:36,500円〜含む)
年収378万円〜800万円
・年収378万〜800万円
・月給:270,000円〜
└ 基本給:233,500円〜
└ 固定残業代/月20時間分:36,500円〜(超過分別途支給)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児・介護休暇制度
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・ジョブローテーション制度あり
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 2次選考 ↓ 最終選考)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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