※リモートOK/フレックス※【インサイドセールス】当社な社会を創る次世代HRスタートアップ◆シリーズAで累計6.7億円調達◆急成長組織のコアメンバーとして活躍

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。

【お任せしたい仕事】
・アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
・HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
・インサイドセールスの仕組み作り
トークスクリプトの改善、ターゲットリストの選定基準のブラッシュアップ、数値分析など、組織の型作り
・サービス改善・拡充の提言、および社内関係部署との連携
架電や商談から得られる市場動向・クライアントの声を基に、自社サービスの改善や新メニュー拡充の提言を行い、関係部署と連携しながら、サービス価値を最大化

当社ではすべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開しています。

【コア事業(転職サービス事業)】
■当社フリーランス:
40~60代を中心としたフリーランスIT人材(エンジニア、PM/PMO、コンサルタント)と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉や稼働後の支援をするサービスを展開しています。

■当社キャリア:
40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイトです。外資IT、コンサル企業、大手ベンダーから直接スカウトを受け取ることができます。ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどハイクラス求人を多数掲載しています。

【新規事業】
■当社セールスプロ:
当社セールスプロは営業顧問を活用することで、エンタープライズの新規開拓やエクスパンション活動を支援するサービスです。

■当社デジタルソリューションズ:
社内システムの老朽化やブラックボックス化という課題に対し、AIによる可視化とベテランIT人材による現実的なモダナイゼーションサービスです。

【このポジションの魅力】
・役員やメンバーとの距離が近く、チームで密に連携しながらスピーディーに業務を進められる環境です。
・一本の電話、 一つの提案から、数千万円規模の受注に繋がる 与件が生まれます。自分のリサーチと提案力が、目に見える大きなビジネス成果として結実する手応えを感じられます。
・スクリプトを読み上げるだけのテレアポとは一線を画します。顧客の状況を想像し、論理的に提案を組み立てる 「プロの営業力」 が身につく環境です。
・新設部署のため、インサイドセールスの手法確立や、部署間連携のフロー構築など、 組織作りそのものにも携わって いただけます。
・ターゲットリストやトークスクリプトなどの仕組みが整っているため、無駄な作業に追われることなく、商談創出というコア業務に専念できます。
・スタートアップならではの柔軟さがあり、現場からの意見や改善提案を積極的に採用。事業の成長を肌で感じながら、自身のスキルを磨けます。

応募資格

・KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験
・安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方
【歓迎】
【歓迎要件】
・営業経験または、インサイドセールス経験
・人材業界、またはIT・製造業界での実務経験
・新規事業やサービス立ち上げに関わり、短期間で成果を出した経験

就業場所

東京都 品川区
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
・年間休日120日

賃金

年収 3,750,000 円 - 7,000,000円

■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与:年2回(4月・10月)
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定:年2回(4月・10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・定期健診、書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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