【M&Aエキスパート(セルサイドコンサルタント)】業界No.1M&Aプラットフォーム / 2026年4月東証グロース上場 / リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

M&Aの最上位職である「エキスパート」として、高額案件を中心としたM&Aディールの全プロセスを、プロフェッショナルな知見と高い裁量をもって主導していただきます。

昨今の譲渡企業様のM&Aリテラシー向上に伴い、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである当社への譲渡企業様からのインバウンド問い合わせが急増しており、月10件程度、平均受託率30%程度の良質なアポ供給が可能なため、ディールフェーズに集中できる環境を提供します。

1受託
・インバウンド問い合わせを中心とした流入顧客の対応
2案件化
・精緻なプレ企業分析
・譲渡スキームの戦略的な提案
・提案資料の作成(社内外注可能)
3マッチング
・案件を整理した後に当社プラットフォームに掲載、及び買い手の問い合わせ対応
・28万の買い手会員(上場企業の4分の1社)が登録した買いニーズ情報をもとに、AIがロングリスト(ターゲットリスト)を作成、それらのリストに対して一括提案を実施(5分で200社程度への提案も可能な効率的なシステムを保有)
・専門機能を有する社内マッチング部隊との連携
・提携先の社外買いFAとの連携
・その他、買い手へのアウトバウンド営業(新規開拓・利権なし)
4クロージング
・基本合意契約の締結サポート
・外部専門機関に依頼したデューデリジェンスのマネジメント、及びサポート
・譲渡希望先と買収候補先の成約・成功に向けた最終条件調整
・譲渡契約の締結サポート
※社内の弁護士・会計士・専門家と緊密に協業して支援を行います。

【事業内容】
当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。
初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。

業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続ける当社は、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。

【当ポジションの魅力】
1月10件~15件程度の良質なアポ供給(平均受託率約30%)
- 当社M&Aコンサルタントの月平均受託6件程度
2様々な規模のM&A経験が積める環境
- インバウンド問い合わせの年商1億以上の企業様は前年比156%と急増中
- 譲渡額二桁億程度の案件が複数件成約するなど様々な規模の案件の経験が可能
3事業・組織へのインパクト
- M&A事業における「エキスパート」として、トッププレイヤーの経験を活かした組織全体のナレッジシェアや事業成長の中核をを担う推進力となっていただくことを期待します

応募資格

【必須要件】
M&A仲介、投資銀行、FAS、PEファンド、金融機関等で一連のM&A業務を経験された方(ソーシングからエグゼキューションまで一気通貫で完遂できる方)、またはそれに匹敵するご経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎要件】
●公認会計士、弁護士、税理士等の専門資格、またはこれに準ずる経営目線を持った高度な専門知識
●前職において、社内でトップレベルの実績および成果を上げた方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
●完全週休2日制(原則土・日)
●祝日
●有給休暇(入社日より10日間付与)
●年末年始休暇(12月30日から1月4日)
●夏期休暇
●慶弔休暇

賃金

●給与改定:年1回
●試用期間:6ヶ月
●営業インセンティブ:あり
●ディール締結には半年~1年を要する為、1年目は800万の年収を保証
- 翌年度より固定給500万+インセンティブ制度へと移行致します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
●加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●慶弔金制度
●各種専門書籍購入費:全額補助
●自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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