越境支援 SNS広告営業(中国市場向けプロモーション企画)

仕事内容と労働条件

仕事内容

中国市場への進出やインバウンド需要の取り込みを目指す日本企業(化粧品、アパレル、食品、日用品などのメーカー)に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的な業務フロー】

・アプローチ・課題ヒアリング: 新規・既存のクライアント企業が抱える「中国での認知度を上げたい」「売上を拡大したい」といった課題を深掘りします。

・企画・立案: クライアントの商材に合わせ、RED(小紅書)やDouyin(抖音)など海外主要SNSを活用した最適なプロモーション施策を企画します。

・受注・ディレクション: 受注後、社内の通訳・翻訳メンバーやクリエイティブチームと連携し、制作・運用の進行管理を行います。

・レポーティング・改善提案: 施策実施後の効果分析を行い、データに基づいた次の一手を提案します。

<仕事の魅力>
国内の広告代理店経験で培ったスキルをベースに、ダイナミックな「グローバルマーケティング」の世界へステップアップできます。自社開発の中国向けECアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』の強固なプラットフォームや、これまでに築いた日本企業との強固なパートナーシップがあるため、提案の幅が広く、クライアントの海外進出成功の立役者として大きな手応えを感じられます。

・文科省が主導する教育改革やインターネット、生成AIの技術進化の波を捉え、既存クライアントからのリピートや増収、新規案件が爆発的に急増しています
・単なる広告枠の販売からスタートし、現在ではRED(小紅書)やDouyin(抖音)などの中国大手主要SNSをフル活用したナーチャリングシナリオの設計、データ分析、レポーティング、改善提案までを「一気通貫」でハンドリングします
・社内の通訳・翻訳メンバーやクリエイティブチームと連携し、制作・運用の進行管理を行う、非常に付加価値の高い事業活動を行います

企業のアピールポイント

ポジションのアピールポイント
ポジションのアピールポイント: 中国語スキル不要で最先端のグローバルマーケティングに携われる点。30代中心の少数精鋭チームのため、年次に関わらず大きな予算や裁量を持って進められます。

入社後のキャリアパス
入社後のキャリアパス: 成果主義が徹底されており、入社1〜2年でマネージャーや新規事業責任者への早期昇格が目指せる環境です。

仕事を通じて得られるスキル
仕事を通じて得られるスキル: 最先端の中国SNS(RED・Douyin等)のマーケティング知識、グローバルな市場を相手にするコンサルティング営業スキル、異文化コミュニケーション能力。

応募資格

国内のSNS広告代理店、またはデジタル代理店での営業経験(2年以上)

PowerPoint、Excel等を用いた提案資料・企画書の作成経験

社内外におけるクライアントとの折衝・交渉経験

日本語ネイティブレベル(国内クライアントへの営業となるため)
【歓迎】
・【求める人物像】:当社のミッション・ビジョンに強烈に共鳴し、明るく前向きな姿勢、高い目標達成への意欲(数字目標への強いコミット力)を備えている人。フラットな環境で、自ら周囲(社内のクリエイティブや通訳・翻訳メンバー)を巻き込んで能動的に行動(Ownership/Commitment)できるプロフェッショナル
・【主要層(広告営業)】:国内のデジタル広告業界やSNSマーケティングの代理店出身者であり、各SNS媒体(Instagram、X、TikTok、LINE等)のアルゴリズムやプロモーションの特性を深く理解し、売上創出に当事者としてコミットしてきた人
・【志向性】:グローバルなビジネス環境や、中国をはじめとする新しい市場・異文化に強い好奇心・リスペクトマインドを持っており、これまでの日本のドメスティックな枠組みに安住せず、自身の介在価値で顧客の海外進出をプロデュースしたいと熱望している人
・【身だしなみと清潔感】:代表取締役が身だしなみや清潔感を非常に重視されているため、プロフェッショナルとして洗練された第一印象を与え、TPOに応じた誠実な立ち振る舞い(1次面接でのカジュアルすぎない身だしなみ、最終面接でのリクルートスーツ着用)ができる人
・【企業研究の深さ】:事前にWantedlyやnoteの社員インタビュー、自社サービス(豌豆公主等)の内容を徹底的に読み込んで理解を深めており、最終面接で質の高い「逆質問」を能動的に展開できる人(「質問なし」の対応は低評価に直結します)

就業場所

東京都 港区
フレックス制度:有り

フレックス制度に関する補足事項:コアタイム 10:00~16:00。チームや業務のバランスを見て、自由に活用いただけます。

シフト制などの規則:なし

時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業の有無に関する補足事項: 45時間分の見込み残業代が給与に含まれますが、実際の業務バランスは個人の裁量に委ねられており、効率的な働き方を推奨しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%/男性・女性ともに取得実績あり)
・介護休暇、慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)が完全担保されており、年間休日は122日と大手水準の優れた休息環境が整っています。有給休暇が入社3ヶ月後に10日付与されるほか、独自の「誕生日休暇」が支給されるなど従業員のQOLを高める設計です。産育休取得率100%が示す通り、ライフステージの変化を迎えても安心して長く働き続けられる環境が整備されています

賃金

・4,500,000円(26歳・メンバー・国内デジタル広告営業経験2年・提案資料作成やクライアント折衝ができる方)
・5,200,000円(29歳・メンバー・SNSマーケ代理店出身・REDやDouyinの特性を活かした企画立案ができる方)
・5,800,000円(32歳・マネージャー・無形商材営業経験5年・複数クライアントの海外進出をプロデュースできる方)
・6,500,000円(35歳・新規事業責任者・広告営業経験豊富・上流のローカライズ戦略やコンサルティングができる方)
固定残業時間:45時間
昇給: 年2回(1月、7月)
通勤手当: 上限25,000円/月
賞与・インセンティブ: 社長賞(コミットが認められた際、イベント時に授与。特典はお楽しみ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装・髪型自由
・社内研修制度
・ウェルカムランチ(入社後にチームメンバーと交流ランチ)
・インフルエンザ予防接種、健康診断(年1回・全額会社負担)
・無料健康支援サービス(にしたんARTクリニックでの無料AMH検査・無料相談窓口、家族・パートナーも利用可)
・各種社内イベント(自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会など)
・社販割引サービス(日用品・食品・ファッション等を格安で購入できる自社EC)
・ウェルフェア(福利厚生)サービス(宿泊・レジャー・スポーツ等の割引)
・オフィスビル入居者向けシェアサービス(ジム月2回無料、本の要約サービス月5冊無料、ビジネスセミナー・動画視聴無料など)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・東京本社ビル(PMO田町III)の洗練されたビルインフラ(入居者限定シェアサービス)を活用でき、シェアジムが月2回無料で利用できるほか、ビジネス動画セミナーの無料受講や本の要約サービスが利用できるなど、自己投資を支援する福利厚生が揃っています
・自社ECでの格安社販割引(日用品や食品、ファッション等を特別価格で購入可能)や、無料健康支援(無料AMH検査等)など、従業員のプライベートの充実を全面的にバックアップする環境が整っています。服装・髪型自由であり、女性管理職も多数在籍する、ダイバーシティを極めて重んじるフラットで風通しの良いカルチャーです

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(お顔写真付き履歴書・職務経歴書必須) 1次面接(人事・チーム責任者) 形式:オンライン(Google Meet)もしくは対面 所要時間:30分〜1）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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