\未経験大歓迎施行管理/選考1回/学歴、経歴不問の人物重視/手厚いフォロー体制/研修充実の施工管理/福利厚生充実/年間休日120日/業界トップの資格取得率!!/社宅あり/@希望勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、
下記業務に携わっていただきます。
(例:再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など)

【施工管理とは】
建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。
また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。

◆具体的な仕事内容
実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、
・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認
・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理
・危険な場所がないかなどの見回り
・関係部署との朝礼の司会
などの管理業務(マネジメント業務)があります。
・従業員名簿の作成
・スケジュール表の作成
・電話応対
などの事務業務が少しあります。

【1日のスケジュール】
8:00 朝礼(ラジオ体操、作業スケジュールの確認及び連絡)
8:10 現場巡回や写真撮影
10:15 休憩
10:30 現場の巡回、客先打ち合わせ
12:00 昼休憩
12:45 昼礼(作業内容やメンバーの確認)
13:00 現場の巡回
15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成)
17:00 翌日の準備、日報の作成後業務終了

◆スキルが身につき、国家資格が取得出来ます。
◆社会貢献性が高いお仕事です。
◆安定業界で長く勤務可能なお仕事です。
◆複数のキャリア選択が可能なお仕事です。
◆形に残るお仕事です。
◆マネジメントスキルが身に付くお仕事です。

【募集背景】
・業績好調による増員

【活躍できる経験】
事務経験、接客経験など、どのようなご経験でも、活躍が可能です。
ぜひあなたのご経験を聞かせてください。

【求める人物像】
・業界未経験からはじめて手に職つけたい方(スキルが身につく)
・国家資格が取得したい方
・社会貢献したい方
・マネジメントスキル、コミュニケーションスキルを向上させたい方
・事務ではなく、施工管理としてやっていきたい気持ちをお持ちの方

応募資格

【必須経験】
◆高卒以上 (※文理不問)
◆未経験、フリーター、第二新卒歓迎

【採用実績事例】
◆保険営業、携帯販売、アパレルスタッフ、調理師
コールセンター、ウェディングプランナー など

【志望理由例】
◆手に職をつけたい、キャリアアップを目指したい!
◆正社員として勤務したい、長期的な就業をしたい!
◆研修制度が整っているところで働きたい!

このような方々の募集をお待ちしております✨

就業場所

北海道
◆9:00~18:00または8:00〜17:00(うち休憩60分)
<実働8時間>
※配属現場により異なる場合があります。
※研修期間中は就業時間が異なります。

◆時間外勤務:有(2025実績 平均22.3H)
〇残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます!

◆転勤:当面なし、個人の成長や組織状況に応じ、転勤の可能性はございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆週休2日制
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・出産/育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇

※基本的に土日はお休みですが、配属先によって月に1~2回程度の土曜出社の可能性があります
※休日出勤手当は100%支給します

賃金

350万円/22歳 経験1年(月収28万円/月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
420万円/26歳 経験2年(月収31万円/月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
540万円/30歳 経験4年(月収40万円/月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
◆基本給22万円以上+残業代≪入社時の平均給与は月給25万円≫
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社規定あり)

【在籍特別昇給】
・満 3年在籍:年3万昇給
・満 5年在籍:年6万昇給
・満10年在籍:年9万昇給
2年目以降から、評価~査定を行いベースアップしていきます。

【待機期間】
配属プロジェクト終了後は、次案件へスムーズにアサインいたします。
案件間に待機期間が発生した場合も、会社規定に基づき給与を支給します。

※研修から配属までの期間、基本給196,160円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します)
※初年度の月給は、25万円~35万円を想定しております。
※資格取得者には資格手当の支給あり(社内規定による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
社会保険完備、交通費支給、資格手当、役職手当、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、社宅・寮
補足情報:※休日出勤手当:135%割増手当がつきます

・交通費:全額支給(上限なし)
・職務手当
・割増賃金 残業全額支給
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・年次有給
・慶弔休暇
・通勤交通費全額支給
・社宅/寮完備(社内規定あり)
・残業代全額支給
・休日出勤手当
・育児/介護休業取得実績:あり
・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり)
・UIターン支援あり(引っ越し費用補助)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健保組合保養所利用
など

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選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接・WEB適性検査→内定・入社!!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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