急募【リフォーム工事における施工管理】 ◆中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。 ◆残業月0~20時間 ◆年間休日125日 ◆三重県四日市

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。
当社の現場を熟知した協力会社と連携し、工程・品質・安全・原価の管理など、工事全体のスムーズな進行を支えていただきます。

-現場での施工管理(工程・品質・安全・予算)
-協力業者との打ち合わせ・調整
-書類作成・申請業務(社内の現場事務スタッフがサポート)

◎協力会社との付き合いが長く、現場を熟知した職人が多いため、スムーズな現場運営が可能です。
◎その結果、残業は少なめ。プライベートの時間も大切にできます。
◎入社時の自己負担ゼロ!必要な工具・安全具は会社が支給します。現場の往復に社用車貸与、iphoneやipadの貸与も行っています。

◆ 当社ならではの強み
顧客紹介率が高い=満足度の高さの証
┗高品質かつ低価格の住まいづくりにより、紹介経由での受注が多く、安定した経営基盤を確立。

長期保証による安心感の提供
┗20年間の無償定期点検+60年間継続保証という、業界でも手厚いアフターサポート体制を整備しています。

顧客・当社・協力会社が三方良しの関係性
┗長期的な信頼関係が築ける土壌があるからこそ、現場の雰囲気も良好です。

注文住宅の設計・施工・販売
建売、分譲住宅の販売
中古住宅の買取・販売
家具の輸入・販売
日用雑貨・装身具の販売

◆ 働きやすさのポイント
現場事務スタッフとの分業体制が確立
→ 施工管理が本来の業務に集中できる環境です。

協力業者との信頼関係が厚く、無理のない工期設定
→ 急なトラブル対応も少なく、安定して働けます。

残業削減に向けた全社的な取り組み
→ ノー残業デーなど、働き方改革を推進中です。

年間休日125日
→ ワークライフバランスの向上にも継続的に取り組んでいます。

応募資格

【必須】
⭐普通自動車運転免許

【歓迎】
・リフォーム・リノベーション現場経験
・1級/2級建築施工管理技士
【歓迎】
当社使命に共感できる方
【当社 定義、使命】
定義:住宅の未来を創り家族の幸せを実現する会社

使命:
家族の幸せを願い日本一住宅が叶える最高の住まいづくり
私たちが考える「幸せ」とは
家族が仲良く暮らし、家族の絆が深まること。
わくわく楽しく生きるために夢・目標・願望があること。
一人ひとりに社会的役割があること。安心・安全な生活であること。
心と体が健康でいられること。
私たちが考える「最高の住まい」とは
日本一住宅(性能・コスト・デザイン日本一)
光熱費ゼロで豊かな未来を創ること
100年住宅で安心できること
家事育児・共働き・楽ちん住宅であること
家族が幸せを感じる住まい
ビジョン:笑顔がつながる住宅の未来

【スマイシア不動産使命】
・使命:リノベーション住宅を新築価格の半額で販売する
・顧客は誰か:高耐久・高性能・高品質で低価格なコスパの高いリノベ住宅を求める人
・顧客の価値は何か:コスパ(価格と性能)に優れた家で、家計にゆとりのある暮らしができること
・我々の成果は何か:四日市エリアの既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1
・我々の計画は、何か:売価2500万円以下のリノベ住宅を販売する

就業場所

三重県 四日市市
実働時間:8時間(休憩60分)

残業月0~20時間:
数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
●水・日・祝(会社カレンダー)

・有給休暇:入社半年経過時点10日
・年末年始休暇:7連休
・夏季休暇:7連休
・GW休暇:5連休
・9日間の連休制度あり(取得率100%)

★出産・育児休暇(実績多数)★

賃金

◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×15ヶ月+賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者

【試用期間】
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度
9連休休日制度(取得率100%、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能)
出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円)
社内積立制度(年5%/複利)
社員旅行(24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ)
社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填)
建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など)
資格取得祝金(1級建築士:50万円、1級建築施工管理技士:40万円、宅建:10万円、等)
医療保険の加入
社員教育(社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など)
介護施設入居補助(グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助)
部署の食事会補助(年4回、上限\5000円/1人)
社内サークル補助(¥5000円/1人)
社用車貸与(一部従業員/現場への往復に使用)
iphoneやipadの貸与
制服貸与
工具、安全具の貸与
交通費規定支給(上限10万円)
自動車通勤可
賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
昇給(年1回)
財形貯蓄制度
他

(四日市のみ)敷地内に託児所あり
&Nordy by ACTUS 社割あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 ▼ 2適性検査 ▼ 3面接(1回) ▼ 4内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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