
ITエンジニア / 大阪府
【PG/SE(大阪)】スキルアップ実現可能/エンジニアファーストの会社/平均残業20H以下
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 副業OK
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事お客様先にて開発業務をお任せします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜700万円
この仕事について
お客様先にて開発業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- お客様先にて開発業務をお任せします。
ご経験のある工程からお願いをしますが、開発だけでなく設計や上流工程にも挑戦できる環境が整っています。
案件も、キャリアのご希望を聞きながら決めていきますのでご安心ください!
「社員を守りたい」と、エンジニアを第一に考えているため、案件の取り方もエンジニアの意向を重視しています。
キャリア形成を一番に考え、参画するPJから勤務地、職種までご選択可能です。
※業務内容の変更の範囲:なし
《安心できる働きやすい環境をご用意しております》
■プロジェクトは、先輩社員と共に配属されます。1人でアサインされることは基本的になく、経験者と働くことでスキルを向上して頂きます。
■WEBでの交流会や面談を定期的に設けております。
■育休・産休制度を3度取得したSEも在籍しており、働きやすい環境。
■ご希望により企業費用負担での外部研修を実施いたします。
【将来的に自社内開発を目指しております】
エンジニアが安定した環境で働き続けられるよう、様々な分野の案件を受注しております。Web/オープン系、制御系、汎用機系と広い言語や技術に対応し、製造業、官公庁、ECサイト、保険、医療、金融など、幅広い分野に開発実績を持っているので、多少のことでは揺らがない安定した経営基盤が強みです。
【社員ファーストの考え方を持つSES】
社員が叶えたいことを重視しており、希望する案件にアサイン、スキルチェンジ(Java→Python等)を叶えるスキルアップ施策があります。将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。
また、既存顧客からスポットで案件をもらっており、そこから案件を広げているため、継続的に案件を受注することができております、そのため、待機はゼロです。
★リーマン・コロナ時も一人もリストラせず全員の雇用と年収を維持した実績を持ち、社員への利益還元を実行!!創業以来無借金経営を営む★
■「社員を守りたい」と、エンジニアを第一に考えている会社です。
■最新の業務知識・技術取得をできるお客様先にて、システム開発に携わっていただきます。ご希望をお聞きし、先輩社員と配属致します。 - 応募資格
- ■何らかの開発経験(※言語不問 一年程度のご経験歓迎)
- 就業場所
- 大阪府
■顧客先(在宅勤務あり)
※ご希望に応じてアサイン先を決定します
■案件先にもよりますが、リモートワークも相談可能です。
※勤務地の変更の範囲:なし
■09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
■休憩:60分
■残業:有 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・有給休暇
■有給休暇:有(10~20日)
■有休奨励日5日※年度により微変動
■育休・産休制度 - 賃金
- ■みなし(固定)残業代:20時間分4万円~6万円
■試用期間:3ヶ月 ※変更無 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■在宅勤務 (全従業員利用可)
■リモートワーク可 (全従業員利用可)
■副業OK (全従業員利用可)
■時短制度 (全従業員利用可)
■自転車通勤可 (全従業員利用可)
■服装自由 (一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
■資格取得支援制度 (全従業員利用可)
■研修支援制度 (全従業員利用可)
■U・Iターン支援 (全従業員利用可)
■研修制度(希望に応じて受講),表彰制度,社員旅行(会社負担),全体定例&飲み会(全額会社負担/毎月1回)
■飲み会費用負担
■残業時間を押さえる工夫
エンジニアの負担が大きくならないよう、営業が残業時間をしっかり管理していきますのでご安心ください。
働き方を改善したい方にもおすすめです。
<自己学習応援制度>
補助を受けられる資格一覧があるわけではなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は適宜申請頂き、承認されれば当社で負担させていただきます。
■通勤手当(会社規定に基づき支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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