IT業界・コンサルタント職、未経験者募集◎【キャリア採用】東京/20代~30代の方活躍中◆ITコンサルタント/プライム案件多数/研修充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
多様な業界・業種のお客様と取引があるため、バラエティーに富んだ経験を多数積んでおります。担当いただくテーマも業種別ではなく、多様なテーマの案件を着任することもできます。
今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

【FAQ】
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれない当社ならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。

【募集要項】
IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。
急成長中の当社で共に成長をしたい!キャリアを形成したい!新たなチャレンジをしたい!
そんな思いの方をお待ちしております。

【当社について】
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

~~スキルアップのための教育・研修制度~~

全ての研修を内製化し随時実施しております。

♦ブートキャンプ

♦初級ベーススキル研修
コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画にて公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。

♦定期研修
当社における旬なコンテンツを学ぶ研修。最新の業界・IT動向を学ぶ研修や、コンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します。

♦コース型研修
専門性を高めるための集中型研修。
座学と実践で「わかる」から「できる」を実現。

~~福利厚生、各種活動~~

自分もご家族も大切にして働き続けられるような制度やサポートを充実させております。

♦キャリアパートナー制度
全てのコンサルタントには必ず営業部の担当者が付き、コンサルタントの中長期的なキャリア形成や、希望するプロジェクトへの割り当てをサポートします。

♦リフレッシュ休暇
勤続年数に応じて、休暇+手当を支給します(3年以上の勤務で対象)。勤続の節目に、海外旅行など普段なかなかできないことをしてゆっくり羽を伸ばしていただきます。

♦誕生日休暇
ご自身の誕生日に休暇を取得することを推奨しています。
また、誕生月になると1日分の特別休暇が付与されます。誕生日休暇を用いて個人でリフレッシュするも良し、大切な方と過ごすも良し。社員の節目を思い思いに過ごすことが可能です。

♦スポレク制度
業務で関わらない社員との接点を様々なスポーツ活動を通じて持つことで社内コミュニケーションの活性化を図ります。5名以上の社員が集まれば、掛かる設備費用等の一部を補助します。

♦ランドセル贈呈
お子様が小学校に入学される際にランドセルを贈呈します。
入学前に対象のお子様とご家族を招待し、贈呈式を実施します。
※2020年、21年度の贈呈式は中止とし、プレゼントと共に配送にて贈呈いたしました。

♦全社員集会
月に一回、全社員が参加するミーティングを開催しています。ミーティングでは業績報告、情報共有、表彰、コンサル案件紹介、新入社員紹介などが行われ、会社と仲間を知ることが可能です。

♦入社者歓迎会
毎月、オンライン入社者歓迎会を開催しております(任意参加)。自己紹介用のスライドや動画を用いながら、新しい仲間を大歓迎しております。

♦社内報
社員インタビューや特集、連載企画が満載の社内報を毎月発行しております。社内報は社員の自宅に郵送されるため、社員だけでなく社員のご家族にも当社の「今」を知っていただくことができます。

【その他の特色】

・1人1人の裁量が大きい

・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

応募資格

≪必須≫
・社会人経験2年以上
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方

※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。
※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!

≪歓迎≫
・システムに関する何らかのご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
・バースデー休暇

賃金

・給与には固定残業45時間分含む、超過分別途支給
※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給
・通勤手当(会社規定に基づく)
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・資格取得支援制度
・BYOD制度
・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定 ※選考結果によっては二次面接後に内定となるケースがございます ※二次面接の終了後、結果連絡および次回ステップの連絡）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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