【大阪/キャリアアドバイザー】大阪支社立ち上げメンバー募集|ノンデスク業界特化|土日休み・年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪大阪支社の立ち上げをお任せします!≫
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を募集します。

1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、ベストなマッチングを導きます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者を支援する、影響力の大きな仕事です。

■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング(1日平均5〜6名)
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件程度の電話アプローチ

既存事業の売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!

・企業対応

【大阪支社の立ち上げメンバー】
0→1で組織・体制づくりに携われる、裁量の大きいポジションです。

【フォロー体制の充実】
ロープレ&OJT、マニュアル完備で安心してスタートできます。

【豊富なキャリアパス】
立ち上げメンバーとして、将来的なマネジメント・拠点責任者へのキャリアも見据えられます。

【社会貢献性の高さ】
人手不足に悩むノンデスク業界と求職者をつなぎ、地域の雇用を支えます。

応募資格

【希望条件】
・数字を追った経験2年以上
・正社員としての就業経験2年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
※上記条件を満たさない方も相談可

【求める人物像】
・何かを成し遂げようと情熱をもって取り組める方
・向上心を持って業務効率化を図れる方
・数字的な根拠を基に話ができる方
【歓迎】
◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

就業場所

大阪府 大阪市北区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※年間休日124日(土日祝休み・完全週休2日制)。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり。
※有給休暇は入社時に付与(法定に基づく)。
※育児・介護との両立支援制度を整備しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

賃金

■モデル年収:
年収400万円~550万円
(基本給:月額215,510円~296,870円「固定時間外手当:月額67,347円~92,773円を含む」)

※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当、超過分は全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給には固定残業手当(月40時間分/67,347円~92,773円)を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※基本給:215,510円~296,870円
※賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)、業績・評価に応じて変動します。
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※昇給年1回(人事評価による)。
※試用期間:入社後6か月。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
<各手当・制度補足>
・社会保険完備
・住宅支援あり
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担

<教育制度・キャリア支援>
・入社後はロープレ&OJT、マニュアル完備で未経験領域からでもスキルアップ可能
・X Mile Award(社内表彰制度)など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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