\業務用の空調設備×法人営業×未経験OK/20代活躍中/土日休み・年間休日120日/@愛知・東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人企業様(オフィス・店舗・商業施設など)に対し、
業務用エアコンを中心とした空調設備の提案営業をお任せします。

当社は、空調設備の「販売・設置・修理・保守・メンテナンス」までを一貫して提供しており、
単なる営業ではなく、お客様のビジネス環境をトータルで支えるお仕事です!

◆具体的な業務内容
【顧客対応(新規・既存)】
・法人企業への新規アプローチ(テレアポ・紹介など)
・既存顧客への定期フォロー
・空調設備の使用状況や課題のヒアリング
※契約後は担当顧客として引き継ぎ、長期的な関係構築が可能

【提案業務(課題解決型営業)】
・空調設備の新規導入・更新提案
・修理・保守・メンテナンスの提案
・コスト削減や効率改善の提案
・見積書・提案資料の作成
「売る営業」ではなく、 “どうすれば事業が止まらないか”を考える営業です

【案件管理・ディレクション】
・全国200社以上の協力会社との連携
・施工会社の手配・調整
・工事スケジュールの管理
・現場立ち会い・進行確認
営業でありながら、プロジェクトを動かすポジションも担います
※全国ネットワークにより迅速対応が可能

【アフターフォロー・継続提案】
・定期点検・メンテナンスの提案
・トラブル時の一次対応
・設備更新の提案(長期リレーション)
販売〜保守まで一貫対応のため、継続的な取引が多く安定した成果に繋がります
空調設備に関するあらゆるサービスを提案可能

◆入社後の流れ
・入社〜3ヶ月
先輩同行で業務・商材理解を習得
・3ヶ月〜半年
既存顧客の引き継ぎ+一部新規対応
・半年以降
新規〜既存まで一貫して担当
※マンツーマン指導で未経験でも安心

◆営業スタイルの特徴
・新規開拓(テレアポ)からスタート
・契約後は既存顧客として長期フォロー
→ルート営業に近い関係構築型
・法人営業中心のため土日対応なし
・チームで案件管理(クラウド管理)
「個人プレー」ではなく、“仕組みで勝つ営業”です

◆この仕事の本質
当社は、空調・建築・不動産を通じて、「働く空間を快適にする」ことを使命としています。
その中で空調事業部は、
・店舗が営業できる
・オフィスが機能する
という“当たり前”を支える重要な役割です。

【空調設備事業部】
空調設備事業において信頼とスピードを強みとし、幅広いニーズに応える空調のプロフェッショナル。
全国ネットワークを活かしたトータルサービスを提供しています。

【建築 事業部】
一貫体制で実現する高品質な、事業用に特化した建築サービスを展開している事業部です。
チェーン展開企業を支えるパートナーとして、信頼を築いています。

【不動産事業部】
事業用不動産のトータルサポートを提供する事業部です。
建築事業との連携で事業用不動産の付加価値を追求し、お客さまの事業を支えています。

◆お問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業はなく、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です!

◆完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日以上と、残業も少なく、
ワークライフバランスも整えながら働けます!

◆不動産に加え、空調・建築事業も展開しているため、
将来的に幅広い知識やスキルを身につけることができます💫

◆入社後は段階的に業務を習得できる体制が整っており、
未経験から活躍している社員が多数在籍しています!

◆年功序列ではなく成果に応じた評価制度を採用しており、
若手でも早期昇進や年収アップが可能です!

応募資格

◆普通自動車免許をお持ちの方
◆コミュニケーションが取れる方
◆ビジネスマナーがある方
◆清潔感のある方
【歓迎】
◆営業経験がある方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

1年目:420万円前後(月給30万円+賞与)
3年目:600万円前後(主任クラス想定)
5年目:750万円前後(リーダー・課長クラス想定)
7年目以降:1,000万円以上(部長クラス)
月給:300,000円~(固定残業代33時間分/61,000円含む)
※超過分は別途支給
※試用期間中(3ヶ月):月給280,000円~

賞与:年2回(合計約2ヶ月分)
※業績・個人成果に応じて変動

※売上・成果に応じて賞与・昇給にも反映
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
◆交通費支給(月上限30,000円)
◆住宅手当
◆U・Iターン支援あり
◆資格取得支援制度(資格取得費用補助・手当あり)
◆時短勤務制度あり

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 1次選考 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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