【福岡/キャリアアドバイザー】CA経験2年以上歓迎|ノンデスク業界特化|土日休み・年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

・企業対応

【フォロー体制の充実】
1ヵ月のロープレ&OJTで基礎を徹底習得。マニュアル完備+事業部長の密着サポートで未経験でも安心!

【豊富なキャリアパス】
半年〜1年で管理職昇進の実績多数。マネージャー/エキスパート/新規事業マーケ・企画など多彩に挑戦!

【社会貢献性の高さ】
人手不足に悩むノンデスク業界と求職者をつなぎ、ライフラインを守る“縁の下の力持ち”を支援。

【急成長フェーズ】
まだ小規模な組織だからこそ、コアメンバーとして事業開発まで携われるチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上
※上記条件を満たしていない方でも相談可
例)
・経験が2年未満
・新卒領域でのご経験
・総合型人材紹介でのご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・ノンデスク業界への関心
【歓迎】
◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

就業場所

福岡県 福岡市中央区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※年間休日124日(土日祝休み・完全週休2日制)。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり。
※有給休暇は入社時に付与(法定に基づく)。
※育児・介護との両立支援制度を整備しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

賃金

■モデル年収:
年収500万円~750万円
(基本給:月額269,932円~405,986円「固定時間外手当:月額84,354円~126,871円を含む」)

※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当、超過分は全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給には固定残業手当(月40時間分/84,354円~126,871円)を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※基本給:269,932円~405,986円
※賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)、業績・評価に応じて変動します。
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※昇給年1回(人事評価による)。
※試用期間:入社後6か月。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
<各手当・制度補足>
・社会保険完備
・住宅支援あり
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担

<教育制度・キャリア支援>
・入社後はロープレ&OJT、マニュアル完備で未経験領域からでもスキルアップ可能
・X Mile Award(社内表彰制度)など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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