面接確約/未経験可【当社】山中湖工場_製造スタッフ(メンバー)

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミネラルウォーターのペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で
製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。

研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、
機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。
製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。

食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。
食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。

当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には静岡県に御殿場新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。
2024年5月には100%出資子会社として当社を設立し、更なる成長を目指してまいります。

★★★4月より待遇改善実施★★★
・基本給ベースアップ15,000円/月!
・次世代育成手当の新設(お子様一人につき3,000円/月)
★★★★★★★★★★★★★★★★

1. 山中湖工場の社風(やりがい・現場の声)
「意見が届き、形になる」スピード感が自慢です。 当工場では、年齢や性別、経験年数に関係なく、全員が主役。現場の「もっとこうしたい」という声を大切にしています。

前職で「改善案を出しても動いてもらえなかった」という方へ 日田工場は、最後まで「やりきる」文化。トラブルへの対策や効率化のアイデアが即実行に移されるため、手応えを持って業務に取り組めます。

2. 私たちの強み(事業内容・商品力)
自社製品だけでなく、誰もが知る大手コンビニやスーパーのPB(プライベートブランド)も手がけています。 自分が関わった商品が店頭に並び、多くのお客様に愛飲される喜びを実感できる環境です。

3. キャリアパス(若手社員活躍中)
スキル以上に「貢献しようとする姿勢」を正当評価。 単に作業ができるだけでなく、「チームをサポートする姿勢」や「向上心」をしっかり評価し、昇格に反映させる風土があります。

4. 教育制度(未経験でも安心)
あなた専用の「教育プラン」で成長をバックアップ! 未経験からでも早期に活躍できるよう、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な研修を行います。
上長との定期面談を実施や一緒に目標を設定し、進捗や悩みを相談できる時間を確保。 一歩ずつ着実にステップアップできる環境を整えています。

応募資格

・上記年齢に該当する方
【歓迎】
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・仕事への意欲が高い方
・チームワークをもって働ける方
・夜勤経験者
・シフト勤務経験者

就業場所

山梨県 南都留郡山中湖村
・勤務時間:実働10時間、2時間休憩(17時~19時、219時~7時)
・4勤2休の4日ごとに日勤と夜勤が入れ替わります。
・シフト制

就業時間・休憩

07:00〜19:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・シフト制

賃金

■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
・入社祝い金(10万円) ※規定有り
・家具家電付き社宅、費用補助有り ※規定有り
・引っ越し補助金10万円 ※規定有り
・制服貸与
・休憩室有り
・交通費支給(距離に応じてガソリン代支給)
・無料の駐車場有り、車通勤可能
・退職金制度の導入
・次世代育成手当の導入

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・選考は1~2回を予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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