【リクロジ】大分SV

仕事内容と労働条件

仕事内容

【提案商材】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた採用コンサルティングサービス『リクロジ』

【業界の課題感】
デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。

【業務内容】
■営業企画
・インサイドセールスのトークスクリプト改善
・リスト選定
・コール(架電)分析業務
・業務フロー改善

■コールセンター管理・運営業務
・メンバーマネジメント
・KPI管理
・1on1の実施
・社内他拠点との情報連携、共有 など

最初の1ヵ月は実際に架電して見たり研修などをしながら業務を行い、2~5ヶ月ほどかけ少しずつチームの人数を増やしていきます。最終的には大分全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せます。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験
・幅広い年齢層とのコミュニケーション能力

【歓迎】
・電話による営業経験
・新規開拓営業経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方
・自ら考え、自ら行動する目的意識と主体性のある方
・変化する環境に柔軟に対応できる方
・無形商材の営業に関心のある方
・新たな情報や知識に食いつく知的好奇心のある方

就業場所

大分県 大分市
※実働8h
※固定残業代制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇
育児休暇 他

賃金

【月給】27~50万円
※能力・経験を考慮した上で決定します。
※上記月給は固定残業代(月45h分/7万232円~13万100円)
※超過分は別途支給

■業績連動型賞与:年2回(7月/12月)
■給与査定:年2回(4月/10月)

◎試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヶ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヶ月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(月3万円まで)
家賃補助制度(条件あり)※東京:月3万円/大阪:月2万円
結婚祝金
出産祝金(シッター補助制度導入準備中)
確定拠出年金制度
時間外手当
副業OK(申請制)
フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5,000円まで会社支給)
オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
部活動制度(サッカー/野球/ゴルフ/グルメ/キャンプ など)
ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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