当社 株式会社 【人事総務部|労務担当~責任者】

仕事内容と労働条件

仕事内容

急成長中の企業において、労務担当~労務責任者候補として、下記業務をお任せします。

人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
・人事/労務制度の企画・設計
・給与計算・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシングしています。)
・ストレスチェック、健康診断の実施
・衛生委員会実施(産業医対応 メンタルヘルスケア)
・社員情報管理・入退社手続き
・勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理

【「人」を通じて会社の発展を支える存在】
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。

【「人」を通じて会社の発展を支える存在】
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。

【丸の内パークビルディング内で快適にお仕事】
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。

応募資格

・人事労務の業務経験
・学歴不問
・マルチタスク実行力
【歓迎】
【あると望ましい経験・能力】
・人事労務経験は2年以上
・衛生管理者第一種・第二種 資格
・事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験

【求める人物像】
・変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方
・成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方
・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方
・経営的視点を持って仕事ができる方

就業場所

東京都
日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。

・ 東京本社 は「東京駅」 当社
・ 大阪支店 は「梅田駅」徒歩5分の 大阪駅前第3ビル での勤務。

国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。
2025年10月に移転した新オフィスエントランス

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制 (水・日もしくは、土・日休み)
祝日
◇GW休暇(2024年度は5日間)
◇夏期休暇(2024 年度は6日間)
◇年末年始休暇(2024年度は9日間)
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇

賃金

年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

月給35万円~月給100万円
※メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み:50,000円~
※入社3ヵ月は試用期間となります(条件変更なし)
※年賞与2回支給(メンバー採用の場合)
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

月給35万円~月給100万円
※メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み:50,000円~
※入社3ヵ月は試用期間となります(条件変更なし)
※年賞与2回支給(メンバー採用の場合)

<給与に加算して支払われる手当>
・交通費全額
・宅建資格手当 月3万円
・家賃補助 月6万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
フレックスタイム制度
研修制度
健康診断
家賃補助(月6万円支給)※社内規定あり
資格手当(月3万円/宅建士)※社内規定あり
報奨旅行

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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