ノルマなし【福祉用具ルート営業】【東海エリア】業種未経験者歓迎|年休120日|月残業2h|年間15%成長企業|社員の満足度高︎介護ニーズ増大による安定事業︎

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉用具の提案を通じて、ご利用者様の「叶えたい暮らし」をサポートするコンサルティング営業・ルート営業の仕事です。
専門知識は入社後にしっかり学べるため、介護業界未経験からでも安心してスタートできます。

■具体的な業務内容
営業先は居宅介護支援事業者等となり、
顧客先からの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。

・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング

■一日の営業活動例
9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話
10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談
10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告
11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う
12:00 昼食
13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う
14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる
15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品
16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う
16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う
17:30 帰社:事務処理
18:00 退社
※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。

要介護認定者が急増する我が国で、必要不可欠であるお仕事となり、利用者様が満足されている姿を見た時のやりがいはこの仕事ならではです!

主に介護用品のレンタル・販売、住宅改修を行う「福祉用具事業」と、病院・ホテル向けのリネンサプライ事業を柱に展開しています。1,000品目以上の介護用品を取り扱い、地域に密着したサービスで高齢社会のQOL向上を支援する、業界パイオニア企業です。

■評価制度
昇進昇級の機会が年に4回あり、自身の頑張り次第で早期キャリアアップが叶えられる環境です。
成果と積み重ねたスキルを公平に評価する仕組みです。
社員一人一人の思い描くキャリアをサポートする環境となります◎

■キャリアステップ
リーダー:入社2~3年/年収500~750万円
所長:入社4~6年/年収600~1000万円
中途入社者の約7割が業界未経験からスタートしています。研修専門チームと営業所の先輩社員が一体となり、約6ヶ月でのひとり立ちをサポートします。
将来的には営業リーダーや所長、ブロック長といったキャリアも目指せます。実際に20代でブロック長に昇進した実績もあります。

■やりがい
この仕事の大きなやりがいは、自分の提案でご利用者様の生活がより良くなる瞬間を目の当たりにできることです。「杖のおかげで、また散歩に行けるようになったよ」といった感謝の言葉を直接いただける機会も多く、社会に貢献している実感を強く得られます。ケアマネジャーやご利用者様と長期的な関係を築き、「あなたに相談してよかった」と頼られる存在になれたとき、大きな手応えを感じられます。

応募資格

⭐︎業界未経験大歓迎!社員の7割が未経験スタートです⭐︎

【MUST要件】
■高卒以上
■普通運転免許(AT可)をお持ちの方
■営業、販売など何かしらの顧客折衝の経験、数字を追った経験のある方
【歓迎】
【WANT要件】
■目標達成志向が高い方
■チームで連携して業務を遂行できる方
■相手のことを考えながら誠心誠意向き合うことができる人
■変化を恐れず、情熱をもって挑戦し続け、成長できる人
■多様な価値観を受容し、働きかけたり、捲き込んだりしながら互いに高めあうことができる人
■課題解決に向けて能動的に考え、行動できる人

就業場所

静岡県 静岡市駿河区
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。
※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。
※個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制◎年間休日120日
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 シフト制

※基本土日祝休みです。月に2回程度休日出勤が発生しますが、週二日休みになるよう調整いただきます。

賃金

リーダー:入社2~3年/年収500~750万円
所長:入社4~6年/年収600~1000万円

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・退職金制度・社会保険完備・役職手当
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金(確定給付企業年金)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり)
■健康診断
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス(EAP)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■長期休業収入補償保険(GLTD)
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険

【研修制度】
■新入社員研修
■中堅研修
■リーダー研修
■管理者研修
■福祉用具選定士研修
■福祉用具プランナー研修
■保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接+適性検査(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ ⭐︎内定⭐︎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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