【 完全反響型・注文住宅不動産営業(未経験歓迎)/愛知 ・東京】完全週休2日・東証グロース上場企業グループ/現年収保証!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。

【営業しやすい!】
(1)デザイン性×性能×価格の強み
デザイン性、機能性が高い住宅を手が出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ!設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%(88名/357名)※24年1月末現在

(2)マーケティング戦略の強み
TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるよう力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です!

上記より、月に10件/人の有効面談”&“年間平均10棟受注”を実現しています。他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに驚かれるポイントです!新卒配属後2か月の方での受注もございます!

★注文住宅事業★
お客さまのライフスタイルに合う住まいを提供します。
「デザイン」「性能」「価格」3つの強みを重ね合わせたコストパフォーマンスの高い住宅をご提供いたします。

★分譲住宅事業★
注文住宅クオリティーを実現した住まいを分譲・販売いたします。
不動産取引や注文住宅事業で培ったノウハウ、そして設計力を最大限に発揮し、厳選した土地に注文住宅クオリティーの住空間を追究。「誰もが憧れる新築の住まい」を分譲・販売できるのが強みです。

★不動産仲介事業★
任せて安心できる、不動産取引の頼れるパートナーとして。
売り主様と買い主様の双方により良い条件でのお取引を実現する仲介コンサルティング、お取引をスムーズに進める買取保証システムなど、「任せて安心できる」売買・仲介を展開しています。

★リフォーム・リノベーション事業★
知識と経験と提案力で、住まいに新しい命を吹き込む。
当社は建築士が充実した住宅メーカーとして、水回りから住宅全般のリフォーム・リノベーションまで、プロの知識と経験が活かされた安心のプランをご提案しています。

★エクステリア事業★
良い家をさらに引き立てるエクステリアをご提案します。
家づくりと一緒にエクステリア計画までワンストップでご提案。
お客様の意図と予算をくみ取り、邸宅にマッチした完成度の高い外構・エクステリアを叶えます。

★中古住宅流通事業★
豊富な情報をもとに中古住宅の購入・売却をサポートします。
戸建住宅設計で培ったノウハウを活かして中古物件にリノベーションを施し、暮らしに合わせたサスティナブルな住まいをご提案いたします。

★収益不動産売買事業★
中古収益不動産をバリューアップし、収益性を高めて販売いたします。
中古のレジデンス物件をリノベーションでバリューアップさせて販売する、収益不動産売買事業も手掛けております。

【働きやすい】
・フレックスなので時差出勤が可能!/平均残業時間は10h~20h/直行直帰可

【組織構成】
営業、設計、施工で常にコミュニケーションが取りやすい環境を作る為に基本的に同じ場所に集まって仕事しております。

■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

応募資格

・普通自動車運転免許
・4大卒以上
【歓迎】
【注文営業】HM経験、年間受注5棟以上
【共通】マネジメント経験、FP資格

就業場所

愛知県 名古屋市緑区
<勤務時間>
9:45~18:45の実働8時間
休憩:1時間

<その他就業時間補足>
※残業は月平均20h程度※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

<転勤>
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
●年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
・完全週休2日制(火・水曜日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)

※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

賃金

※年収例
・営業5年 34歳 所長
基本給35万円+月次手当+賞与=820万円
・営業3年 30歳 主任
基本給26万円+月次手当+賞与=610万円
・営業2年 24歳 新卒2年目
基本給25万円+月次手当+賞与=530万円
月給 260,000 円 - 350,000円
月次業績手当があります
65,588円~88,313円/45h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
前職の経験・役職などを考慮し決定

<想定年収>
400万円〜600万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
【月次でインセンティブがあります】
・月次業績手当:入金実績に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:宅地建物取引士3000円
・シナジー手当:注文・不動産部門間での紹介契約で支給
・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当:上限35,000円/月

■月次でインセンティブを支給
入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・社員旅行
・従業員持株制度(拠出額に対して、月々10%奨励金付)
・確定拠出年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り)
・永年勤続表彰(隔10年毎に表彰)
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位(2時間)有給制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)
・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用制度
・会員制リゾートホテル割引制度(リゾートトラスト)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→本部長面接→適性検査→内定(オファー面談) ※Web面接可、スピード重視で対応）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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