【大阪/セールス・Sales】大阪支社立ち上げ/未経験歓迎|ノンデスク業界特化|土日休み・年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪大阪支社の立ち上げをお任せします!≫
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています!

お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。

■具体的な業務内容
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・新規開拓への戦略立案

・企業対応

【フォロー体制の充実】
1ヵ月のロープレ&OJTで基礎を徹底習得。マニュアル完備+事業部長の密着サポートで未経験でも安心!

【豊富なキャリアパス】
半年〜1年で管理職昇進の実績多数。マネージャー/エキスパート/新規事業マーケ・企画など多彩に挑戦!

【社会貢献性の高さ】
人手不足に悩むノンデスク業界と求職者をつなぎ、ライフラインを守る“縁の下の力持ち”を支援。

【急成長フェーズ】
まだ小規模な組織だからこそ、コアメンバーとして事業開発まで携われるチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
◇正社員としての就業経験6ヶ月以上
◇PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
※業界未経験・営業未経験の方も歓迎です。
【歓迎】
◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

就業場所

大阪府 大阪市北区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※年間休日124日(土日祝休み・完全週休2日制)。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり。
※有給休暇は入社時に付与(法定に基づく)。
※育児・介護との両立支援制度を整備しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

賃金

■モデル年収:
年収400万円~600万円
(基本給:月額215,510円~323,809円+固定時間外手当:月額67,347円~101,191円)
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※昨年度賞与実績:2ヶ月分
※上記月給には固定残業手当(月40時間分/67,347円~101,191円)を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
※固定残業代:基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)で算出。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
<各手当・制度補足>
・社会保険完備
・住宅支援あり
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担

<教育制度・キャリア支援>
・入社後はロープレ&OJT、マニュアル完備で未経験領域からでもスキルアップ可能
・X Mile Award(社内表彰制度)など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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