【福岡】法人営業・求人広告セールスリーダー|BtoBセールス3年以上|ノンデスク業界特化|土日休み・年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

■具体的な仕事内容
・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得)
・施策の実施・効果検証・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

■複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールス
求人広告をメインの商材としていますが、人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など多種多様な商材を顧客課題に応じて提案していきます。
まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報や基本業務を身につけてください。
企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないため、提案力はもちろん人間力も急速に養えます。自己成長を望む方には最適な環境です!

ノンデスク産業の経営者・採用責任者に対し、求人広告を中心に人材紹介・SaaS・HP制作等多彩な商材を提案するソリューションセールス。新規開拓から施策実行・効果検証・フォローまで一貫して担当し、将来的にはチームのリーダー・マネジメントを担っていただきます。

【フォロー体制の充実】
1ヵ月のロープレ&OJTで基礎を徹底習得。マニュアル完備+事業部長の密着サポートで未経験でも安心!

【豊富なキャリアパス】
半年〜1年で管理職昇進の実績多数。マネージャー/エキスパート/新規事業マーケ・企画など多彩に挑戦!

【社会貢献性の高さ】
人手不足に悩むノンデスク業界と求職者をつなぎ、ライフラインを守る“縁の下の力持ち”を支援。

【急成長フェーズ】
まだ小規模な組織だからこそ、コアメンバーとして事業開発まで携われるチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
◇顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上
◇PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

【歓迎(WANT)】
◇CA/RA経験のある方
【歓迎】
◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

就業場所

福岡県 福岡市中央区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※年間休日124日(土日祝休み・完全週休2日制)。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり。
※有給休暇は入社時に付与(法定に基づく)。
※育児・介護との両立支援制度を整備しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

賃金

■モデル年収:
年収500万円~700万円
(基本給:月額269,932円~379,319円+固定時間外手当:月額84,354円~118,538円)
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※昨年度賞与実績:2ヶ月分
※上記月給には固定残業手当(月40時間分/84,354円~118,538円)を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
※固定残業代:基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)で算出。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
<各手当・制度補足>
・社会保険完備
・住宅支援あり
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担

<教育制度・キャリア支援>
・入社後はロープレ&OJT、マニュアル完備で未経験領域からでもスキルアップ可能
・X Mile Award(社内表彰制度)など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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