【東京】採用コンサルタント(マネージャー/事業責任者候補)|プレイングマネージャー|年収600〜1000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務】
・高難易度案件を中心に、経営層へのヒアリング・ソリューション提案・クロージングまでを担当。
・受注後の採用戦略策定とプロジェクトマネジメントを通じ、重要案件を成功に導きます。

【チームマネジメントと育成】
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。
・メンバー(5名以上想定)のKPI進捗管理、営業プロセスの指導・改善、1on1や営業同行によるスキルアップ支援。

【組織・事業開発】
・チームの採用計画立案と組織拡大、現場ニーズを元にした新規事業(広告商品・RPOサービス等)の企画・立案。

・採用コンサルティングのプレイングマネージャーとして、新規顧客開拓・ソリューション提案・採用戦略策定をリードします。
・5名以上のチームマネジメントと育成、採用計画立案、新規事業の企画・立案まで幅広くお任せします。

・ゼロから理想のチームを創る裁量権。採用計画から実行まで一貫してお任せします。
・顧客と直接向き合う中で得た一次情報を元に、自ら新規事業の責任者として立ち上げを経験できます。
・チームの成果が事業部成長に直結し、事業部長・役員への明確なキャリアパスが拓けています。

応募資格

・2年以上のマネジメント経験
・5名以上のチームマネジメント経験
【歓迎】
◇事業家としてのキャリアを築きたい方。
◇ゼロからチームや事業を創ることにやりがいを感じる方。
◇責任感を持って最後までやり切る方。
◇成長産業で自らの裁量を活かしたい方。

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※年間休日124日(土日祝休み・完全週休2日制)。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり。
※有給休暇は入社時に付与(法定に基づく)。
※育児・介護との両立支援制度を整備しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

賃金

■モデル年収:年収600万円〜1000万円
(基本給:月額350,000円〜+固定時間外手当+賞与年2回)
※経験・能力・実績に応じて決定します。
※上記月給には固定残業手当(月40時間分/84,354円~118,538円)を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
※固定残業代:基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)で算出。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
<各手当・制度補足>
・社会保険完備
・住宅支援あり
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担

<教育制度・キャリア支援>
・入社後はロープレ&OJT、マニュアル完備で未経験領域からでもスキルアップ可能
・X Mile Award(社内表彰制度)など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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