【オフィス用品の提案営業】(大阪府)アスクル代理店/未経験歓迎/転勤なし/年間休日127日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。

【詳細】
■新規先を中心にオフィス通販事業(アスクル)を始め、文具事務用品/事務機器/オフィスレイアウトの変更/内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。
■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。

【育成方針】
■~ 6か月:サービス理解を深め、社内フローを習得。顧客リストからアポを取得。
■~12か月:サービスの説明、提案からクロージングまでを先輩社員と実施。
■1年後~:新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容と強み】
■創業100年以上の歴史と安定性:当社は創業100年以上の老舗企業として、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上にわたり売上増加を達成している業績安定の優良企業です。オフィス用品の販売を通じて、お客様のビジネスを支え続けています。
■ワンストップソリューションの提供:オフィス通販事業「アスクル」を中心に、OA機器、オフィス家具、文具事務用品、ICTツール、オフィスレイアウト変更、内装工事まで、オフィス環境に関するあらゆる課題をワンストップで解決する提案を行っています。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、快適なオフィス環境づくりを支援しています。

【仕事の魅力】
■顧客の課題解決に貢献:オフィス用品だけでなく、オフィス環境全体を提案することで、お客様の働く環境に関する課題解決に深く貢献できます。顧客との距離が近く、感謝を実感できるやりがいのある仕事です。
■新規開拓のしやすさ:専用ツールを用いた新規リスト作成や、外注先からのパスアップがあるため、比較的アポイントを獲得しやすい環境です。未経験の方でも安心して新規開拓に取り組めるよう、充実した育成方針を設けています。

■創業100年以上の安定基盤でキャリアを築く
当社は創業100年を超える老舗企業として、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上連続で売上増加を達成している優良企業です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境があります。オフィス用品の提案を通じて、お客様のビジネスを支えるやりがいを感じられます。

■未経験からプロフェッショナルへ成長できる育成体制
「オフィス用品の提案営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では未経験の方でも安心してスタートできる育成方針を整えています。入社後6ヶ月でサービス理解と社内フローを習得し、12ヶ月後には先輩社員とのOJTを通じて提案からクロージングまでを経験。1年後には新規開拓を自走できるレベルを目指せます。先輩のノウハウを吸収し、積極的に目標達成に取り組める方を歓迎します。

■働きやすさ抜群!年間休日127日・転勤なし
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は127日と多く、完全週休二日制(土日祝休み)でプライベートも充実させられます。また、転勤がないため、大阪に根差して長く働きたい方には最適な環境です。安定した環境で、お客様の働く環境に関する課題解決に貢献しませんか?

応募資格

【必須】
■顧客折衝経験
■電話応対の経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
■基本的なPCスキル
■新規開拓の営業経験

【求める人物像】
先輩のノウハウを吸収して積極的に目標達成に取り組める方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:平均15時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
■完全週休二日制
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

賃金

・一般職1等級 320万円~350万円 23歳
・一般職2等級 350万円~380万円 26歳
・一般職3等級 380万円~410万円 30歳
・管理職1等級 450万円~480万円 35歳
・管理職2等級 550万円~580万円 40歳
【給与補足】
■月給:224,100円~(基本給:194,100円~、固定残業代30,000円~を含む/月)
■固定残業代の相当時間:18.0時間/月(超過分別途支給)
※上記に加えて、家族手当及び資格手当が対象者に支給されます。
■賞与:7月、12月/特別賞与(業績次第)
■評価制度:売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。

【試用期間】
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・家族手当・資格手当・役職手当
■表彰制度:特別賞与あり
■結婚・出産祝い金
■出産・育児支援制度:全従業員利用可
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:配偶者 17,000円、子 3,000円が支給(扶養に限る)
■資格手当:会社が規程に定めた資格保有者に限り、10,000円が支給
■資格取得支援制度:全従業員利用可
■資格取得報奨金:多数あり

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面談(適性検査)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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