【新宿】人事|採用戦略・採用マーケティングを担うポジション ◆営業経験を活かして人事へ /ベストベンチャー100選出/WEBに特化した総合代理店/土日祝休み【456616】

仕事内容と労働条件

仕事内容

《具体的な業務》
1採用業務全般
・求人媒体の管理
・カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!

2採用戦略立案
・採用ペルソナ設計
・採用オペレーションの設計、改善
*採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます!

3採用マーケティング
・採用ブランディング設計
・採用広報戦略設計
*長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します!
将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。

〇● 今最も熱い、会社の成長フェーズ●〇
Webマーケティングの需要が急速に高まる中、当社では今期売上70億円を目標に掲げ、さらなる成長を目指しています。
この成長に伴い、人材確保は大きな課題。積極的な採用と育成によって、事業基盤の拡大を進めています。
特に新入社員に対しては、OJTやオンボーディング体制を強化し、未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境を整備中。
今後もWebマーケティング業界の成長性を追い風に、優秀な人材への投資を惜しまず、継続的な成長と事業拡大を実現していきます。

\\魅力ポイント//
「ベストベンチャー100」に初選出!
当社は、2025年度「ベストベンチャー100」に初選出されました!
これは成長が期待されるベンチャー企業100社のみに与えられる称号で、厳正な審査のもと決定されます。
当社は一気通貫のマーケティング支援を強みに、多様な業界のクライアントと伴走。
今後は、ナレッジを活かした新規事業にも挑戦し、売上・利益の最大化と事業規模の拡大を実現していきます!

応募資格

▪️必須:
・社会人経験1年半以上
・営業経験または人材業界での実務経験1年以上

▪️歓迎スキル
・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験
・CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験
・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験
・目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績
・目標達成に向けて、数字を追いながら行動改善をしてきた経験
・社内外の関係者と連携し、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
▪️求める人物像
・採用を「人事業務」ではなく、事業成長に必要な人材を獲得する仕事として捉えられる方
・営業経験で培った目標達成力、提案力、関係構築力を採用領域で活かしたい方
・採用目標やKPIに向き合い、達成に向けて主体的に行動できる方
・事業部と連携しながら、採用要件のすり合わせや選考改善に踏み込める方
・決まった業務だけをこなすのではなく、採用成果を出すために改善を続けられる方

就業場所

東京都 新宿区
〈勤務時間〉
10:00~19:00

\ 効率重視のスマートな働き方 /
※平均残業時間:約20時間以内
日中の業務では、AIを活用したリサーチや数値分析の自動化などを取り入れ、無駄な作業を削減!
全社でより生産的な業務に集中できるよう、仕組みづくりを進めています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
・休日:土日祝休み
・年間休日:125日
・休暇制度:有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
・補足情報:

《 特別休暇 》
大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です

賃金

・想定年収:450万円~650万円
・月給:30万円~50万(選考を通じて最終判断させていただきます)
※1か月当たりの固定残業代¥56,962〜¥94,937(30時間相当分)を含む
・賞与回数:2回
・年間賞与100万円以上実績あり
▪️試用期間:あり(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・社員割引制度
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度

🔸リモート勤務の相談可
🔸交通費(全額支給)
🔸社内イベントあり
🔸チームランチ、達成会、定期開催
🔸服装自由(髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです!)
🔸書籍購入補助
🔸社員旅行
🔸家賃補助制度(入社2年目〜月2万円)
🔸オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off!)
🔸社員食堂(肉・魚といった多彩なメニューが、100円~300円で食べられます!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)一次面接 3)最終面接 4)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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