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営業 / 東京都

【リモート可・未経験歓迎】上位校学生の2人に1人が利用「ミキワメ就活」|ソリューション営業(ポテンシャル採用)|累計36億円調達・IPOフェーズ

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 420万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事新卒採用領域のソリューション営業メンバーとして、上位校学生の就職活動と大手・人気企業の新卒採用を最前線でつなぐ仕事をお任
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜700万円

この仕事について

新卒採用領域のソリューション営業メンバーとして、上位校学生の就職活動と大手・人気企業の新卒採用を最前線でつなぐ仕事をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
新卒採用領域のソリューション営業メンバーとして、上位校学生の就職活動と大手・人気企業の新卒採用を最前線でつなぐ仕事をお任せします。
扱う商材は、旧帝早慶以上の学生の2人に1人が利用する『ミキワメ就活』と、外資投資銀行・戦略ファーム内定者を多数輩出する選抜コミュニティ『NEXVEL』。
顧客は総合商社・金融・コンサル・大手メーカー・官公庁など就活人気ランキングTOP100社の9割以上で、若手のうちから大手企業の人事と直接やりとりします。
商品を売るだけの営業ではなく、チームで商品自体を企画開発しながら提案する「企画営業」と、採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの「コンサル提案」までを担う仕事です。

「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」というミッションのもと、性格可視化技術「ミキワメAI」を軸としたHR-Tech事業を展開しています。
採用・定着・育成領域で個人の性格や心の状態に基づいたサービスを提供し、AIを組み合わせることで最適なアクション提案も実施。
日本の2030年労働人口不足という社会課題に対応し、「個人が持つ個性や強みを最大限に活かし、自分らしく働き、生きられる社会の実現」を目指しています。
主要サービスは適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援、就活プラットフォームで、累計約5,000社の導入実績があります。
応募資格
▼必須要件
当社のミッション・バリューへの共感
ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性・能動性
以下のいずれかの実務経験 1年以上 (法人営業/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/採用業務/学生支援・キャリア領域のいずれか)
【歓迎】
▼歓迎要件
新卒採用支援・人材業界での法人営業経験
上位校学生(国公立・早慶上理・MARCH等)向けのキャリア支援・イベント運営経験
大手・人気企業の人事担当者との折衝経験
コンサルティング営業・採用コンサル領域での実務経験

不問とする項目

新卒採用ビジネス未経験者を歓迎します。
前職の業界・職種・年齢・学歴は問いません(ただし、自分の頭で考え、行動できる方を求めます)。
就業場所
東京都
勤務時間 9:00~18:00(社内規程により変更可能。フレックス/柔軟な勤務体系あり)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休二日制、ウェルビーイング休暇 等
賃金
年収 420万円 〜 700万円
月額:350,000円~583,333円
(基本給:258,959円~431,598円、見込み残業:91,041円~151,735円)
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

・昇給について
年間で平均12.5%の昇給率(2024年度)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
ストックオプション(全社員対象)
ピアボーナス制度
年2回昇給(平均約12%)
福利厚生社宅制度
私服通勤
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考+適性検査(ミキワメ)⇒一次面接⇒最終面接⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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