未経験OK【総合職/オープンポジション】未経験から大手総合デベロッパーへ《大和ハウスグループ》

仕事内容と労働条件

仕事内容

面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。

■ キャリア事例:
(1) 入社時28歳男性:投資用不動産販売営業2年→同部署課長職
(2) 入社時24歳女性:開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進

<会社の魅力>
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

■職種の違い
・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者
・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者
「AP職」:アフターサービス業務に関する職域に従事する者
「SP職」:営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者
「OP職」:上記以外の職域に従事する者
・ SS職(シニアスペシャリスト) ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者(契約期間は原則 1 年)

【”新しいあたりまえ”をつくる、暮らしのビジョナリーカンパニー。】

私たちのくらしには、
いつの間にか"あたりまえ"になったことが、たくさんあります。
家のかたち、働く環境、人とのつながり、休日の過ごし方。
けれど、そのひとつひとつは、かつて誰かの想いから始まり、
新しい発想によって生まれたものでした。

だから、私たちは自身に問いかけます。
「今の"あたりまえ"は、ほんとうにお客さまの願いを叶えられているか?」
一人ひとりの想いに寄り添い、
心の奥にある "まだ言葉にならない願い" に耳を傾ける。
そして、それを叶える発想を、次の時代の "あたりまえ" へと育てていく。

住まうことに、豊かさと多様さを。
働くことに、出会いと夢を。
遊ぶことに、感動と物語を。

今の"あたりまえ"を超えて、
人がもっと自分らしく生きられる社会をつくりたい。
新しい未来をつくることをいつも期待される私たちでありたい。

"新しいあたりまえ"をつくる、暮らしのビジョナリーカンパニー。
それが、当社グループのありたい姿です。

<配属一例>
面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。
・ 用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。
・ 新築住宅販売:分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。
・ リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。
・ 投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務

応募資格

■ 必須条件
・ 社会人経験2年以上

※業界未経験:~30歳
※業界経験者:~35歳
【歓迎】
■歓迎要件
・不動産業界での実務経験(種類問わず)

就業場所

東京都 港区
■ 就業時間例
9:00~17:30
※ 1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分

■ 休日:部署によって異なります

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日

・備考
休日休暇形態:完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等

賃金

想定給与:315,000 ~ 667,000 円

固定残業:なし

■ 一定以上の職群の月例給与には基本給のほかに以下固定残業代が含まれます
・固定残業代:44時間相当分
・深夜固定残業代:7時間20分相当分

■ 想定年収:600万~950万円
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します

■ 昇給機会:2回/年
■ 賞与:2回/年
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・通勤手当:有
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎ 新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点)
◎ インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB試験:有 面接回数:3回 オンライン面接:可 ■ 選考フロー:書類選考→一次面接 → SPI/適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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