【SP職/大阪流通】接客経験者歓迎/リノベーションマンションの企画・提案営業《大和ハウスグループ》

仕事内容と労働条件

仕事内容

~ 裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能 ~

■ 業務内容:
リノベーションマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・建築担当とプロジェクトチームを組み、物件に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。

■ 入社後の流れ:
ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。

【”新しいあたりまえ”をつくる、暮らしのビジョナリーカンパニー。】

私たちのくらしには、
いつの間にか"あたりまえ"になったことが、たくさんあります。
家のかたち、働く環境、人とのつながり、休日の過ごし方。
けれど、そのひとつひとつは、かつて誰かの想いから始まり、
新しい発想によって生まれたものでした。

だから、私たちは自身に問いかけます。
「今の"あたりまえ"は、ほんとうにお客さまの願いを叶えられているか?」
一人ひとりの想いに寄り添い、
心の奥にある "まだ言葉にならない願い" に耳を傾ける。
そして、それを叶える発想を、次の時代の "あたりまえ" へと育てていく。

住まうことに、豊かさと多様さを。
働くことに、出会いと夢を。
遊ぶことに、感動と物語を。

今の"あたりまえ"を超えて、
人がもっと自分らしく生きられる社会をつくりたい。
新しい未来をつくることをいつも期待される私たちでありたい。

"新しいあたりまえ"をつくる、暮らしのビジョナリーカンパニー。
それが、当社グループのありたい姿です。

■ おすすめポイント:
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

■ 同社の社風:
・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。
・チャレンジする人を応援する文化があります。
・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。
・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

■ キャリアステップ:
営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)

応募資格

■ 必須条件
・ 社会人経験2年以上
・ 顧客折衝経験(販売職経験や営業職経験など)

就業場所

大阪府
■ 就業時間例
10:00~18:30
※ 1日の標準勤務時間:7時間30分 内休憩:60分
※ フルフレックスタイム制
1日の標準勤務時間:7時間30分 別途休憩:60分

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
・休日:火・水(祝日を除く)、その他会社が定める日

・備考
休日休暇形態:完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等

賃金

想定給与:321,000 ~ 321,000 円 (基本給: 234,330 円 ~)

固定残業:あり
固定残業時間:44 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:86,670 円 ~

■昇給あり
■賞与あり/年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・通勤手当:有
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎ 新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点)
◎ インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB試験:有 面接回数:3回 オンライン面接:可 ■ 選考フロー:書類選考→一次面接 → SPI/適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※ 選考状）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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