【ITコンサルタント】最先端AI×DXコンサルで創業8期売上505億円・IPO準備中の急成長テックファーム|Architect志向 コンサルタント候補(技術志向×メンバークラス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

将来「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。

「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザイン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。

徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?

プロジェクト例:システム開発支援

・建設IoTソリューション開発支援

・基幹システムのマイクロサービス化検討
∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義

・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援

プロジェクト例:インフラ開発支援

◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化

・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
∟SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討

◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
∟クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
∟各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)
∟ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮)
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
∟移行計画策定
∟ 利用ガイドライン作成
∟費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等

環境

・非常に技術力の高い企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。
・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。

特徴

◆特徴1:「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」

自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner(コンサルタント最上位職)が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。

◆特徴2:「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」

・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた
・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた
・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか?
∟Raspberry Piと画像転送技術が...
・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて
・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには?
・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか?
・コンテナの運用セキュリティについて
・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました ...等、多数!

職種 / 募集ポジション 602_Architect志向_C/SC候補

事業ドメインは大きく3つです。

1. コンサルティング事業
業界トップティア企業(金融・製造・通信・小売・官公庁等)に対し、IT戦略立案、DX企画構想、システムグランドデザイン策定、要件定義〜基本設計、PMOなど、プライム上流案件を中心に支援。AI・RPA・クラウド等の最先端技術を用いた案件も多数あり、日本のDX推進の一翼を担っています。

2. インキュベーション事業(新規事業開発)
AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B・B2C新規事業開発に取り組んでいます。配車アプリ「AIRCLE」のAlpaca.Lab、感性解析AIのSENSY等、スタートアップへの出資も実施。

3. M&A/投資事業…

応募資格

▼アプリエンジニア
-プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上)
-設計及びコードレビューの経験

▼サーバエンジニア
-基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識
-商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上)
-スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識
-ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ)
-チームリーダー経験(SCのみ)

▼DBエンジニア
-基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識
-商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上)
-バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験(CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり)

▼NWエンジニア
-ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験(CN:2年以上/SC:5年以上)
【歓迎】
▼アプリエンジニア
-オンプレ・クラウドでの環境構築の経験

▼DBエンジニア
-応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識
-DBアクセスを伴うアプリケーションの開発経験
-異種RDBMS間でのデータ移行の経験
-業務分析および概念スキーマ設計の経験

▼サーバエンジニア
-応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識
-パブリッククラウドの構築・運用経験
-ベンダー製品の導入、保守・運用経験
-OSS導入、保守・運用経験
-ソフトウエア開発経験
-CI/CDツールを用いた開発経験
-ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作の知識
-DB知識および業務経験

▼NWエンジニア
-技術主担当ないしは技術チームリーダとしてネットワークの設計、構築プロジェクトを完遂した経験
-セキュリティ(FirePower/ASA/Paloalto/SRX/FireEye/Fortigate)、負荷分散(F5 BIG-IP、A10 Thunder)、帯域制御(ルータ、PacketShaper、PureFlow)の設計・構築・運用経験
-10台以上(CN)/100台以上(SC)のネットワークノードがある大規模ネットワークの設計、構築の経験
-ミッションクリティカルなユーザに対し高品質な要求の設計、構築対応の経験

求められる志向性
-今後も手を動かして技術力を向上させたい方
-アンテナ高く、新しい技術や知らない技術を絶えず調べ、習得しようとするスタンスのある方
-経験の無い業界・技術に積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方
-目的意識を持って業務に取り組める主体性をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
リモートワークの可否は案件により異なります(現状は出社中心。リモート可能な案件は全体の1割程度)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・産休・育休・特別休暇
入社時特別休暇(入社時に有給5日付与)

賃金

年収 400万円 〜 1500万円
賞与年2回(6月、12月)
賞与年2回(6月・12月)
完全実力主義・絶対評価で年功序列なし(2年でマネージャー昇格の実績あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
キャリアカウンセリング制度(評価と分離した専任カウンセラーが1on1で伴走)、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(人事/Web・約1時間)→(任意:現場マネージャーとの社員面談)→ 最終面接(採用責任者または現場シニアマネージャー/Web・約1時間)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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