\「採用を支援する側」から「自社の採用をつくる側」へ/【新卒採用担当】CA・求人広告営業経験も歓迎|採用企画~内定者フォローまで一気通貫|東証上場|年休127日|残業月20h以内|

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 375万円〜525万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事今後のさらなる組織拡大を見据え、人事部門の体制強化を図ります。
時間09:00〜18:00
給与年収 375万円〜525万円

この仕事について

今後のさらなる組織拡大を見据え、人事部門の体制強化を図ります。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 375万円〜525万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

この条件で探す東京都の求人東京都の法人営業全国の法人営業

勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■募集背景
今後のさらなる組織拡大を見据え、人事部門の体制強化を図ります。
今回は、新卒採用のメイン担当をお任せするための募集です。
体制変更に伴う募集となるため、入社後は早い段階から裁量をお渡しします。

■仕事内容
新卒採用を中心にお任せしながら、アルバイト採用もサポートいただきます。
ご自身のスキルや経験を活かして、メイン担当としてお仕事を進めていただきます。

<新卒採用業務>
■インターンシップの企画・運営
■募集人材のすり合わせ(社内の各部署)
■求人媒体の選定・運用、DRの運用
■会社説明会の準備・運営
■応募者管理/選考日程調整
■面接対応
■内定者フォロー
■入社式や内定式などの企画・運営
■新入社員のフォロー面談
■大学訪問・キャリアセンターへの求人掲載依頼

◎毎月2~3回、会社説明会を実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。
◎入社式や内定式などは、人事総務部のメンバーと一緒に手がけます。

【ATS・コミュニケーションツール】
・HRMOS
・Chatwork
・GoogleChat

<仕事のポイント>
★念願の「事業会社の人事」へステップアップ!
採用イベントの営業などで培った「外部からの採用支援」の経験は、
安定基盤の元で、腰を据えて「人事としてのキャリア」を築いていける環境です。

★吉祥寺勤務&年休127日!プライベートも全力で楽しめる好環境
年間休日127日(完全土日祝休み)で、残業も月20時間以内と働きやすさは抜群。
各エリアからもアクセスの良い吉祥寺のオフィスなので、
退勤後や週末など、趣味やプライベートも充実させながらメリハリのある働き方が叶います。

「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です

【企業の特徴】
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来20期連続で成長記録を更新中です。

\この仕事のポイント!/
■圧倒的な成長と市場価値の向上
┗日進月歩のデジタルマーケティング領域に身を置くことで、業界の最前線で成長できます。
┗様々な業種のWebコンサルを経験でき、マーケターとしての市場価値を高められます。

■新規事業のリーダーへのチャンス
┗2023年4月リリースの「ChatGPT連携SEO対策SaaS」事業を強化中。
拡大フェーズにあるため、早期に責任者ポストを狙える環境です。

■プロフェッショナルな環境と正当な評価
┗SEOコンサルタント、コンテンツディレクター、広告運用者など、
社内の専門家とスムーズに連携。チームで顧客の成果を追求できます。
┗年齢や社歴に関わらず、出した成果を正当に評価。
実績に応じた昇格・昇給でしっかりと還元します。
応募資格: 【必須要件】
(以下のいずれかを満たす方)
・新卒採用業務の経験がある方
・新卒採用向けの求人広告やイベントの営業、またはキャリアアドバイザーの経験がある方
【歓迎】
\以下のような方、歓迎します!/
◎人事業務に対して意欲が高く、主体的に考えて行動できる方
◎臨機応変に柔軟な行動ができ、物事をポジティブに捉えられる方
◎会社の拡大に伴い、体制や業務フローの変化に柔軟に対応できる方
就業場所: 東京都武蔵野市
◎始業時刻は、8:00~10:00の間30分単位で選択可能です!
└業務の一連の流れを理解できる状態になったら利用できます。
◎残業は月20時間以内です。

★帰りづらいといった雰囲気は一切ナシ!
残業時間が1時間15分を超える場合は事前申請及び上長承認が必要です。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与)
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇

◆育児休業実績(2020年度以降実績)
取得率:男性70%、女性100%
復職率:男性100%、女性約90%
賃金: 月給 250,000 円 -

※賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(30時間分/4万8000円以上)を含みます。超過分は、別途追加支給いたします。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
【諸手当】
・賞与(6月・12月)※昨年度実績3か月分
・通勤費支給(上限5万円/月)
・役職手当
・残業手当

【福利厚生】
■昇給年1回(5月)
■時差出勤制度(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能)
■退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■部活支援制度
■ウォーターサーバー
■服装自由
■社員紹介制度(紹介者・入社者に5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度(受検料会社負担/一部報奨金あり)
■引越支援制度(一定要件をクリアで限度額30万円の引越補助)

◆引越支援制度の注意点
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。
受動喫煙対策: 禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接(対面 or Web) ▼適性検査(WEBで実施) ▼最終面接(対面) ▼内定・入社）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

← 求人一覧へ戻る