【フレックス◎】業界No.1「イエウール」等 不動産・リフォーム・介護のリアル産業DX|営業企画|東証スタンダード上場・17期連続成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

DX事業本部にて、営業組織の支援を起点に、業務フロー・事業課題の抽出と解決、事業成長のカギとなる営業組織改革をお任せします。
既存事業・新規事業が多数併存し「改革・変革を止めない」という思想のもと、サービス拡大のペースが早いゆえに業務フローの改革が常に必要とされる重要ポジションです。

■具体的な業務内容
・営業活動の支援: 通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革: 事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出と解決、営業システムリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善

営業企画業務を通して新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります(本ポジション経由で入社後1.5年で新規事業責任者になった事例あり)。

データドリブンな事業開発の連鎖でDXを推進する東証スタンダード上場企業(証券コード4499)。創業以来20以上の事業を立ち上げてきた「事業創出集団」です。

■レガシー産業DX事業(売上の柱)
不動産・リフォーム・介護など、市場規模が大きいながら非効率の残る「リアル産業」のバリューチェーンをDX化。
・イエウール/すまいステップ/Housii(不動産売却・購入マッチング)
・ヌリカエ/リフォスム(リフォームマッチング)
・ケアスル 介護(介護施設マッチング)
マッチングプラットフォームを入口に、SaaS・BPaaS・アライアンスへと業界の業務オペレーション全体の変革に踏み込む「バーティカルセクターDX」戦略が特徴。SMB×バーティカルDXで成果を出している希少な企業です。

■DXコンサルティング事業
BX(事業変革コンサルティング)、広告配信プラットフォームUZOU、督促自動化SaaSコンプル等。

■金融DX事業
国際送金・クロスチェーン技術のDatachain。

応募資格

・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方
【歓迎】
・将来的に新規事業開発にトライしたい方
・Web/IT/Tech業界でキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・20代や30代前半で事業責任者ポジションに挑戦したい方
・アーリーフェーズの事業で腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制度あり
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結/日比谷線・大江戸線「六本木駅」出口より徒歩5分
・ワークスタイルオプション(ライフイベントに応じた働き方変更可)、副業認可制度あり
・転勤なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇(家族関連休暇)
完全週休2日制(土日祝)。産前産後休暇・出産立会い休暇・マタニティ健診休暇・ファミラブ休暇(家族関連休暇)・育児休業など、ライフイベント関連の休暇が充実。

賃金

想定年収400万〜750万円。給与構成: 月額給与×12ヶ月+賞与/昇給年2回(半期ごと)。月額内訳: 基本給205,000〜385,000円+業務手当71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分・超過分は追加支給)。※記載の年収は目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、交通費支給あり
・給与は経験・能力を考慮の上で最終決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度
当社 Library(蔵書3,000冊超・月10,000円までの書籍購入制度)/当社 Cafe(本格ドリップコーヒー・カフェラテ無料)/仮眠室・マッサージルーム・フィットネスルーム/ベビーシッター補助/結婚祝い金・出産関連祝金/勤続手当/食事会費用補助/資格補助制度/服装自由/健康診断・予防接種支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(Web・人事/60分)→ 二次面接(対面・現場マネージャー/60分)→ 最終面接(対面・経営層/60分)→ オファー面談 ※応募から内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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