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営業 / 大阪府

※大阪【未経験歓迎】インサイドセールス|年4回昇給・昇進|成果を正当に評価する成長企業◎

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜600万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 350万円〜600万円

この仕事について

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 350万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
概要と業務内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<概要>
飲食店や理美容店などの店舗展開をする中小企業を中心に、
集客課題を持つお店へアポ取りをお任せします。

また、分業体制が整っているため、
・アポは、テレアポ部署が
・契約は、営業部署が
それぞれ目標を持って分業します。
そのため能力を開発していき、社内ジョブチェンジも可能ですし、
業界、職種(営業)未経験からでも体系的に成長していただけると思います。

<業務内容>
用意してあるリストには地域問わず日本全国のお客様がいますので
お電話で、集客課題をヒアリングし、
解決できる方法を模索し、アポイントを獲得するまでがお仕事です!

<サービス内容>
集客に悩みを抱えている店舗は実に92%に当たります。
そんなお客様(店舗)へ、4つのWEB集客の基盤となるサービスを提供します。
◆SNSコンサル
◆口コミをサポートするAIシステム
◆ホームページ、サイト制作
◆Googleの検索上位対策(MEO)
(※上記4つのサービスが利用できて月定額制)

↓
まずは、ホームページ、サイト制作のアポ取りからお任せします。
段階を経て、高単価のサービスにグレードを上げていき
能力向上する度に、より稼げるような仕組みになっています。
応募資格
【必須要項】
・営業力を身に付けたいというお気持ち
・販売、接客経験、コミュニケーション業務の経験
【歓迎】
【あれば活かせます】※必須ではありません!

・何らかの営業経験(業界・商材不問)
・マネジメントの経験(チームリーダーでも、もちろんOK)
・熱意をもって仕事やスポーツに励んだ経験
就業場所
大阪府 大阪市中央区
■1日スケジュール
10:00:朝礼
10:10:1クール架電
11:00:2クール架電
12:00:お昼休憩
13:10:3クール架電
14:00:4クール架電
15:00:5クール架電
16:00:中礼
16:10:6クール架電
17:00:7クール架電
18:00:8クール架電
18:30:日報
19:00:退社
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
<年間休日125日以上>
完全週休二日制(土日)・祝日

■年間休日2023年度実績:126日
■年間休日2024年度実績:126日

有給休暇(入社半年後に10日間付与)
産休・育休 ◎取得・復職実績あり
慶弔休暇
賃金
●モデル年収例
年収478万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収604万円 / 27歳 営業職 経験2年
年収1100万円 / 29歳 営業職 経験5年
◆月給:250,000円以上
(試用期間3ヶ月:230,000円)
※経験や能力を考慮の上決定します。
※残業代について定時以降超過分は別途支給します。

◆賞与(インセンティブ)
年間2回※達成率に応じてまとめて支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・住宅手当・健康診断・社会保険完備
◆昇給
昇給 年4回(1・4・7・10月)
※昇進タイミングも昇給同様年4回あり

◆福利厚生
昇給・昇進:年4回(1月・4月・7月・10月)
インセンティブ 半年に一度達成率に応じてまとめて支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(月2.5万円まで)
勤続手当(年次・役職により増える仕組み/例:入社5年で月4万円)
住宅手当(月5万円まで/住宅手当支給の場合、交通費支給なし)
グッド&ニュー(毎朝24h以内に起きた出来事を1分でプレゼン)
引越し手当(最大10万円)
出産祝い金、結婚祝い金
健康診断(年1回)
表彰制度あり(年間MVP、月間MVP)
社内イベント(/成績優秀者の食事会/運動会/ハロウィンイベントなど)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接→最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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