人事職×未経験OK/会社の顔となるメンバー募集/20代女性活躍中/OJT研修/賞与あり・年間123日/@東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
スタートアップ企業である当社にて”一緒に会社を創る『メンバー』
”または"会社の顔となるメンバー"の募集です!
事業成長を間近なポジションで経験したい方のご応募をお待ちしております!
未経験からでも挑戦できるようにまずは人事事務や面接のサポートから業務や業界に慣れていただき、
採用担当や社員管理ポジション等にキャリアアップをしていただく予定です💪
※会社創業者直属の部署でもある為、会社中枢でご活躍いただけます✨

【職務内容】(入社後)
人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート、社員管理業務からスタートしていただきます!
※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。

【職務内容】(将来設計)
OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、
社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます💫
上述の通り、会社創業者直属部署所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができるまたとない経験を積んでいただくことも可能です!

当社はITインフラに特化した事業を展開しております。
ITインフラに特化した専門エンジニアが常駐し、設計・構築・運用・保守をサポート。
インフラ分野専門のエンジニアを育成し、最適なサービスをご提供いたします。
当社は2023年4月14日に設立し、2024年3月1日より第2期を迎えることとなりました。
今後もお客様に価値あるサービスを提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整備してまいり

【未経験からでもIT×人事職にチャレンジ!教育・研修体制が充実!】
◆100%意欲・ポテンシャル重視! 実務未経験から『IT×人事職』に挑戦できます💪
◆iT業界知識、人事スキルはもちろん、社会人必須のビジネススキルも身につく研修を実施!
◆未経験社員を育ててきた豊富なノウハウがあるため、自信をもって完全未経験の方を採用しています!

【年間休日123日&残業月10h以下でプライベートも大切に!】
◆年間休日123日! 完全週休2日制でしっかり休めます。
◆年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前&産後休暇など休日制度が充実しています。
◆残業は月10h以下(1日あたり30分以下)と少なく、仕事後の自由時間も確保しやすい環境です。

【スタートアップならではの結束力!社員同士の繋がりも魅力】
◆スタートアップならではの社員同士の距離感の近さが魅力です。
◆代表や営業部長も含めた食事会や、月1回の社内イベント(花見、BBQなど)で交流を深める機会が多数!
◆社員同士の繋がりを再認識できる機会が多く、アットホームな雰囲気で働けます。

【キャリアアップも可能】
◆バックオフィス内でしたらキャリアチェンジ可能
例)人事→営業 営業→人事

応募資格

◆健康面において懸念事項な無い方
◆コミュニケーションが取れる方
◆ITスタートアップ企業の経営陣と働く熱意のある方
尚可)社会人経験が1年以上ある方点・法人営業の経験がある方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休
◆夏季休暇(3日)
◆特別休暇

賃金

1年目:350万
3年目:480万
5年目:600万
◆賞与:2回
◆昇給:1~2回
◆基本給に固定残業9.0h
(固定残業代:14,000円~15,500円)が含まれる。超過分は支給あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
◆懇親会
◆見舞金制度 ☑ 社内イベント
◆資格取得支援制度
◆不動産仲介業者紹介制度(引越サポート)
◆予防接種
◆通勤手当 ※上限:30,000円

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書)→適性試験 + 最終面接(対面式)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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