【商品開発】雑貨を開発する業務/経験者優遇/残業3H以内/年休121日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■縁起物雑貨 商品開発

私たちがつくっているのは、
“日常に寄り添うモノ”と“ちょっと運が良くなった気がする体験”の両方です。
縁起物商品の企画・開発を通じて、お客様の日常の中に「なんだかいいことがありそう」
という“小さな幸運体験”を届けていきます。

たとえば、
その人にぴったりのアクセサリーや
持ち始めてから気分が上がる財布、
毎月めくるのが少し楽しみになる縁起の良いカレンダーや、
そっと背中を押してくれる御守など。

そんな商品を、アイデアから形にしていく仕事です。

【仕事内容】
縁起物商品の企画・開発を担当し、
商品コンセプトの立案から商品化まで一貫して携わります。

【具体的には】
幸運体験のアイデアづくり ― 商品づくりの出発点を考えます。
商品コンセプトの企画 ― どんなモノを通してお客様に届けるかを設計します。
商品提案 ― 自分で考えたアイデアを会議にてプレゼンします。
デザイン・仕様の検討 ― 仕様を決め、協力会社と一緒に商品として仕上げます。

入社後は先輩社員のサポートを受けながらスタートし、徐々に業務をお任せします。
「縁起物の力で日々の生活に小さな幸運体験を」という想いを込めて商品開発していただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
入社後6か月は商品開発に従事頂く予定です。
その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。

【サービス紹介】
◆ラッキーショップ/オンラインショッピング
ラッキーショップは風水やパワーストーン、縁起物の雑貨や金運財布などをオンライン通販で紹介しています。

◆横浜わくわく館/通信販売事業
「毎日わくわく、いつまでもいきいき」をテーマに、薬用入浴剤、着圧ソックスなどの健康アイテムの通信販売事業を展開しています。

【磨いていけるスキル】
○プレゼン力
○広告戦略・商品開発などに関する企画立案力
○業務遂行能力
〇折衝能力

【働く魅力について】
○年齢などにこだわらず、手を挙げたものに仕事を任せる社風がある。
○ボトムアップ式
○商品の立案から商品化まで携わることができる。
○自身のワクワクする事を具現化できる
○LGBTQに偏見のない社風で、のびのびと自分らしく働ける環境

【競合優位性について】
★個人に広い裁量が与えられているため社員のモチベーションが高く、開発力、企画力が高い
★マーケティングリサーチ力が高く、顧客心理を読み解く力が高い
★縁起雑貨という大手が参入しにくいジャンルを扱っている

【募集背景】
事業強化の為、人員補填

応募資格

四大卒以上
普通運転免許

【必要な能力・経験】
・ジャンルを問わず、何かを企画・制作するなど “形にする”経験をお持ちの方
・自分のアイデアを形にしていくことに興味がある方
・分からないことを自分で調べたり、質問したりできる方

【歓迎スキル・こんな人にぴったり】
・商品企画、商品開発のご経験
・パワーポイント、イラストレータのスキル
・縁起物、占い、風水、インテリアなどに興味・関心がある方
・新しいことに取り組むのが好きな方
・アイデアを形にするまで、試行錯誤を重ねながら前向きに取り組める方
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・売上の結果にコミットしてきた方
営業利益か縮小傾向な為、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。

・結論から話し、感情も理論も使い分けて意見交換が取れる方
→自社コールセンター・物流部門・印刷会社とのコミュニケーションが頻発します。
そのような経験、もしくは社内で経営に対してコミュニケーションしていた(もしくはご自身で経営の)経験があると非常にポジティブです。

就業場所

神奈川県 横浜市鶴見区
■残業:月平均1時間程度
※勤務地の変更範囲:当社拠点全般に異動の可能性あり(月次は本社勤務)

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始:5日
■年間休日:121日(2026年度)
【年次有給休暇】
・入社時(4~9月)10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日
・平均有給取得:9割以上

賃金

【想定年収 400万円~550万円
月給制 月給 250,000円~343,750円

【諸手当】
通勤手当、残業手当
交通費支給(月額3万円まで)
残業手当(8時間以上労働につき1分単位で支給)
役職手当(リーダー職手当:10,000円/課長職手当:50,000円)

賞与:年2回(6月/12月)

※実績平均1.8か月×2回/年間(正社員で入社1年以上経過の平均)
※賞与の支給は入社1年経過後
■賞与年2回(6月・12月)
※実績平均1.8か月×2回/年間(正社員で入社1年以上経過の平均)

■人事考課:入社後1年以上経過した者に限り、毎年3月21日に行う
■締め支払:20日締め 30日支払 ゆうちょ銀行

【研修期間】
約2週間
販売企画進行研修、自社のコールセンター、自社の商品の梱包発送業務、各々1週間
配属後担当者のOJT研修あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・社宅・寮・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
■加入保険(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(月30,000円上限)
■残業手当
■交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当(8時間以上労働につき1分単位で支給)
■リーダー手当
■課長職手当
■研修支援制度あり
■徒歩2分の場所に社宅1R有
■家賃は40,000円前後
■大手ジム割引利用/ゴールドジム等
■社長との定期的な会食
■退職金あり(勤続3年以上)
■多彩なメニューがリーズナブルに利用できる「ベネフィット・ワン」加入
(例)
・映画館鑑賞1,000円
・国内旅行宿泊費1泊4,000円2等身まで利用可 ※利用制限あり

■有志を募って、毎週金曜日にプロにゴルフレッスン、年に数回ゴルフコンペ

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(総務・採用部門にて書類選考いたします。) ↓ 一次面接 オンライン(配属予定社員と面接を行います。) ↓ 二次面接 社内見学 (常務、総務と面接を行い）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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