経営企画

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務概要
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流プラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大(社員約120名規模)に伴い、当社が次のステージに進むための戦略立案と実行、そして資本市場との信頼関係構築を担う重要なメンバーを募集します。

業務内容
経営企画・IR業務を主軸とし、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。

経営企画業務
∟事業計画策定における事業部との連携やサポート
∟事業部間連携のサポート(営業資料管理、社全体の顧客一元管理等)
∟管理会計のサポート
∟M&Aのプロセス管理
IR業務
∟株主対応関連の資料作成
∟事業係数の抽出

配属組織

コーポレート部 経営企画グループ

本ポジションは、CFO末藤の直下になります。
末藤は、モルガン・スタンレーにて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます

・事業はマルチプロダクト化や大手との資本業務提携、SaaS事業の確立、周辺領域への多角化など、かつてないスピードで第2創業期の急成長を遂げています
・必須要件であるIBD出身や事業企画、エンタープライズ営業のバックボーンをベースに、経営企画グループの一翼として事業計画の策定や管理会計、M&Aのプロセス管理を最上流から主導します
・株主対応関連の資料作成や事業係数の抽出(IR活動)を通じて、日本一の物流インフラを支える経営の「足腰」を強固にする、非常に付加価値の高い役割を担います

ポジションの魅力
スタートアップで事業の広がりを経験できる
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。
社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。

応募資格

以下のうち2つ以上を満たす方

IBD出身の方
事業企画のご経験をお持ちの方
エンタープライズ営業のご経験をお持ちの方
【歓迎】
歓迎(WANT)
英語力を活かしたい方
経営層や社外向けプレゼンスライド(PowerPoint)を作成するスキルがある方

求める人物像
社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

就業場所

東京都 中央区
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週3回程度

【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、巨大な物流プラットフォームの新規事業戦略を、常に冷静かつ鋭い洞察力で牽引するための優れた休日休暇環境が整備されています

賃金

・5,000,000円(27歳・メンバー・月給40.0万円・基本給26.7万円+固定残業10.2万円含む、LP手当3万円の場合)
・5,800,000円(30歳・メンバー・大手企業向けのエンタープライズ営業経験が豊富で事業計画のサポートができる方)
・6,400,000円(33歳・メンバー・IBD出身または事業会社での事業企画経験3年、管理会計や資料作成に長ける方)
・7,000,000円(36歳・シニアメンバー・月給54.2万円・基本給33.7万円+固定残業15.0万円含む、LP手当5.5万円の場合)
━━━━━━━
◆想定給与
━━━━━━━
想定年収:500 ~ 700万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:400,000 ~542,500 円
基本給:267,673 ~337,316 円
固定残業手当(月40 ~ 45時間分):102,327 ~150,184 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:30,000 ~ 55,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・従業員の継続的な自己投資と学習を全面的に応援しており、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部セミナー費用補助等)が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業(あるいは独立ベンチャー)としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(※求人要件および1社あたりの在籍期間を厳密に精査します) ・1次面接(オンライン。経営企画グループのリーダー、またはコーポレート部マネージャーによる）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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