【優良素材メーカーの生産技術スタッフ/管理職候補】(茨木市)大手取引多数/充実の教育体制◎/残業少なめ/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

プラスチック製品の製造に関わる製造技術職です。お客様の求める形状や強度などを備えた製品をつくります。工場で機械を操作したり、製造スタッフに進捗状況を確認したりモノづくりを幅広く支えます。

・試作品づくり
・試作品の仕様や品質の確認・修正
・製造部に量産化の指示
・納期管理、お客様への技術説明
・製造技術の統括など

~業界知識がなくても大丈夫!~
プラスチックや樹脂の知識のない方もすべてイチからお教えします。
当社の得意とする真空成型の仕組みや、お客様の業界などの知識を身に付けていくことができます!
穴開けの機械、寸法を決める機械の操作、CADの設計なども少しずつ覚えて下さい。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業内容】
■合成樹脂製品の製造販売を行っています。

【部門の特徴】
■成形部門:食品トレーの成形はクリーンルーム内、自動車内装部品の成形はクリーンブース内で行い、静電気対策も徹底しています。
■加工部門:プレス機、NC加工機、マシニングセンタ、レーザー加工機、鋸加工機を使用しています。
■組立・仕上部門:住宅関連部品や自動車内装部品の外観チェックなどを行います。
■押出部門:ABS、PSを中心としたシートの作成を行います。
■技術・開発部門:金型の製作アドバイス、メンテ・修理、3Dデータ処理、検査治具・加工治具製作を行います。

【仕事の魅力】
■プラスチック製品の製造技術職として、お客様の求める形状や強度を備えた製品づくりに貢献できます。
■試作品づくりから量産化指示、納期管理、お客様への技術説明、製造技術の統括まで、モノづくりを幅広く支えることができます。
■業界知識がなくても、当社の得意とする真空成型の仕組みやお客様の業界知識をイチから習得できる教育体制が充実しています。
■穴開け機械、寸法決定機械の操作、CAD設計など、幅広い技術を身につけ、専門性を高めることが可能です。

【優良素材メーカーでキャリアを築く】
上場企業との取引多数を誇る優良素材メーカーで、プラスチック製品の生産技術職としてご活躍いただけます。試作品づくりから製造支援、品質管理まで、良質な製品の完成に向けた技術追求に携わることが可能です。

【未経験からプロフェッショナルへ】
プラスチックや樹脂に関する業界知識がなくてもご安心ください。当社では、真空成型の仕組みやお客様の業界知識をイチから丁寧にお教えする充実した教育体制を整えています。穴開け機械や寸法決定機械の操作、CAD設計なども段階的に習得でき、着実に専門性を高められる環境です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
転勤は原則なく、月平均残業時間も20時間程度と少なめです。プライベートも大切にしながら、長期的にキャリアを形成できる安定した環境で、あなたの技術者としての成長をサポートします。

応募資格

【必須】
■どちらも満たす方
・工程設計のご経験
・マネジメントのご経験

就業場所

大阪府
【勤務地補足】
■車・バイク・自転車通勤可(ご相談下さい)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:60分

就業時間・休憩

08:15〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制:土曜休み社内カレンダーによる
■年間休日:法定有給5日含まず
■夏季・年末年始休暇:9日(2025年度)
■慶弔休暇:暦通り(2025年度)
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産休・育休・介護休暇:取得実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:29.5万円~32.5万円+諸手当+賞与
※賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

【昇給・賞与】
■昇給:4月(年1回)
■賞与:6月、12月

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
■制服貸与
■研修制度(職種別・階層別研修、資格取得)
■交通費支給(月30,000円まで)
■家族手当(配偶者:月15,000円、子供:月4,000円 ※第3子まで)
■役職手当(副主任:5,000円、主任:10,000円、係長:15,000円、課長代理:50,000円、課長:70,000円)
■退職金制度(勤続3年以上対象:勤続30年以上平均支給額1,200万円)
■資格取得支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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