【AI活用コンサル】生成AIの戦略策定〜現場定着までリード|Forward Deployed Engineer(FDE Associate)|創業8期売上505億円・IPO準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。

顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。

本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。

具体的な仕事内容

・顧客業務理解・課題整理支援
・AI / データ活用ユースケースの検討支援
・PoC / プロトタイプ開発支援
・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装支援
・導入・運用改善支援
・プロジェクト推進サポート

【プロジェクト例】

・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築)
・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用)
・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化
・AIを活用した業務プロセス改革(BPR)
・クラウド / APIを活用した業務システム刷新
・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援

得られる経験 / スキル

・AI / データ / クラウド領域における実践経験
・PoC〜導入までのプロジェクト経験
・顧客課題を整理し、技術で解決する基礎力
・Biz × Tech両面のスキル習得

事業ドメインは大きく3つです。

1. コンサルティング事業
業界トップティア企業(金融・製造・通信・小売・官公庁等)に対し、IT戦略立案、DX企画構想、システムグランドデザイン策定、要件定義〜基本設計、PMOなど、プライム上流案件を中心に支援。AI・RPA・クラウド等の最先端技術を用いた案件も多数あり、日本のDX推進の一翼を担っています。

2. インキュベーション事業(新規事業開発)
AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B・B2C新規事業開発に取り組んでいます。配車アプリ「AIRCLE」のAlpaca.Lab、感性解析AIのSENSY等、スタートアップへの出資も実施。

3. M&A/投資事業
非連続な成長を実現する中核戦略として国内外のM&Aを積極推進。AMBL株式会社(AI/データサイエンス・クラウドネイティブ開発)、シンガポールのIcon Consulting Group(SAP領域・APAC/欧州ネットワーク)等を相次いでグループ化し、グローバル展開を加速しています。

応募資格

・以下いずれかの経験
- ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験
- システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・Python / SQL / API 等を用いた開発経験
・クラウド(AWS / GCP / Azure)経験
・AI / LLM / RAG 等への興味・学習経験
・PoC / 業務改善プロジェクト経験

【求める人物像】
・技術を使って業務課題を解決することに興味をお持ちの方
・構想や提案だけでなく、実装・導入まで踏み込みたい方
・顧客や現場に近い距離で価値を出したい方
・新しい技術(AI等)を自ら学び、キャッチアップすることを楽しめる方
・不確実な状況でも、まず試してみる姿勢をお持ちの方
・立ち上げフェーズの環境を楽しみながら成長したい方

就業場所

東京都 港区
リモートワークの可否は案件により異なります(現状は出社中心。リモート可能な案件は全体の1割程度)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・産休・育休・特別休暇
入社時特別休暇(入社時に有給5日付与)

賃金

年収600万円〜1200万円
賞与年2回(6月・12月)
賞与年2回(6月・12月)
完全実力主義・絶対評価で年功序列なし(2年でマネージャー昇格の実績あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
キャリアカウンセリング制度(評価と分離した専任カウンセラーが1on1で伴走)、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(人事/Web・約1時間)→(任意:現場マネージャーとの社員面談)→ 最終面接(採用責任者または現場シニアマネージャー/Web・約1時間)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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