PRディレクター候補/未経験歓迎/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【どんな仕事か】
メディアとの信頼関係を構築する業務を基礎業務とし、「本当に売れる仕組みづくり」につながるPR戦略立案とその実行を担っていただきます
■アカウント業務 担当企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理
■PRコンサルティング業務戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行■メディアプロモート業務※当採用では、メディアプロモート業務に重きをおき採用いたします。媒体研究、メディアプロモート、イベント運営・取材誘致、フォローアップ
■キャリアアップご入社後、まずはPRプランナーとして活躍頂く想定です。
※ご経験・活躍状況次第でマネージャーまたはマネージャー候補としてのキャリアアップ制度がございます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

経営戦略と連動したコーポレート・ブランドの定義から、商品開発、プロモーション領域までを一気通貫で支援します。
具体的には、戦略コンサルティングをはじめ、新・戦略PR、機能性素材戦略、BtoBマーケティングなど、クライアントのニーズに合わせた幅広いソリューションを展開しています。大手企業との取引実績も豊富で、食品領域への新規参入支援や、新市場創造に向けた価値訴求など、多彩なプロジェクトを通じて社会に大きなインパクトを与えるビジネスを手がけています

■当社について:
当社は世の中に新市場を創造することを得意とするマーケティング会社です。
国内有数の大手企業をクライアントに持ち、戦略設計から、PRをはじめとする情報発信活動までをワンストップで支援しています。
キシリトール市場を日本・アジアで創出し、歯科ケアで社会貢献したCEOの下、事業会社・コンサルティング会社・PR会社・広告会社などから各業界のプロフェッショナルが集まり、日本企業のマーケティングのイノベーションを目指しています。

■なぜ募集しているのか
当社では、単なる話題化や露出獲得にとどまらず、メディアとの信頼関係を基盤に「本当に売れる仕組みづくり」につながるPRを重視してきました。近年は、クライアントからの期待も高度化・複雑化しており、戦略立案から実行、メディア対応、クライアントとの伴走までを一貫して担える人材の重要性が一層高まっています。
こうした背景のもと、複数案件を俯瞰しながら、企画をゼロから考え、自ら動いて形にできるPRディレクター候補を新たに迎え入れ、チームの推進力を強化したいと考えています。将来的には、案件の中核を担い、後進の育成やチーム全体のクオリティ向上にも貢献いただくことを期待しています。

■身につくキャリア:
・PRの力を中心にしつつ、多岐にわたるマーケティング課題を解決するスキル
・企業のCEO/役員クラスと直接プロジェクトを遂行する経験
・事業主のマーケティング活動の全体像(事業・戦略立案~実際の情報発信)の理解
・大手企業の、サイズが大きく、長期にわたるマーケティング業務を進行するノウハウ
・プロジェクト、チームマネジメント

応募資格

PRやマーケティングに強い興味関心があり、下記のいずれかのご経験をお持ちの方

■事業会社での広報経験
■法人営業経験
【歓迎】
【歓迎条件】

■ゼロからイチをつくることに興味がある方
■挑戦する環境を好む方
■新しいモノ・コトに興味がある方
■人とのコミュニケーションが得意な方

【求める人物像】
1:PRの本質を理解し、広告とは異なる「第三者の発信」で世の中に影響を与えることに価値を感じている方
2:ゼロから企画を考え、自ら動いてかたちにすることにやりがいを感じる方
3:複数案件を並行しながらも、主体的に提案・実行していける実行力がある方
4:チームと協働しながらも、自立して仕事を進められる方
5:(困難・複雑な状況であっても)ポジティブで柔軟なコミュニケーションができる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~16:00)
または
専門業務型裁量労働時間制1日9.5時間
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート)

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間休日日数125日
■休日出勤の場合は平日に代休付与
■入社時、特別休暇付与(理由・期間限定)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり
■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:6日
■プロジェクトやイベントによっては土日出社の可能性あり(その場合、振替休日を取得)

賃金

【給与補足】
年俸制450万円~600万円(分割回数12回)
※昇給有無:有
※経験や能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定
固定残業代 年480時間分・月40時間含む
年俸600万の場合、基本給375,000円/月、固定残業代125,000円/月
フレックスタイム制の場合、固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業時間の超過分の支払いはありません

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■研修補助制度

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、会社・仕事理解の研修を受験後、OJTとして先輩社員の基で基礎を学びます。
■通勤手当:交通費全額支給
■社会保険:各種社会保険完備
■定年:60歳
■育休取得実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2〜3回) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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