【東京】AI×データ:テクニカルプロデューサー ~データと生成AIを武器に、新規事業・プロダクト開発・事業化を推進するポジション~

仕事内容と労働条件

仕事内容

AI×データ テクニカルプロデューサーとして、定量データ分析を起点に、課題発見・仮説立案・施策提案・可視化・業務改善まで幅広く担っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
* 膨大なデータからのデータ抽出、集計、加工、分析
* SQL、Pythonなどを用いた定量データ分析
* 分析結果からの傾向把握、課題抽出、仮説立案
* データに基づく施策考案、改善提案、事業推進支援
* 分析結果の可視化、レポート作成、ダッシュボード化
* 分析目的・KPI・集計ロジックなどのデータ分析設計
* 生成AIを活用した分析業務の効率化、自動化
* Codex、Claude Code、ChatGPTなどを活用したコード生成、分析支援、プロトタイプ開発
* データ分析・生成AI活用を通じた新規事業やプロダクト開発の支援

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【募集理由】
プロダクト開発体制・組織をより強化するため

【ポジションの魅力】
* プログラミング経験が浅い・無い方でも、生成AIを活用しながらSQL/Pythonなどの実践スキルを高められます
* 膨大なデータを活用し、抽出・集計・分析・可視化・施策提案まで一気通貫で経験できます
* データ分析だけでなく、分析設計やKPI設計、事業課題の整理にも関わることができます
* データドリブンな発想をもとに、事業改善・新規事業・プロダクト開発に挑戦できます
* 将来的に、プロダクトマネージャー、事業責任者、CTO、起業家のような役割を目指せる環境です

応募資格

■必須条件
AI活用・データ分析・ITスキルを活かし、新規事業の立ち上げや事業開発に挑戦したい方を歓迎します。
将来的に、プロダクトマネージャー、CTO、事業責任者、起業家のような役割を目指したい方に適したポジションです。
新規事業は華やかに見える一方で、多くの失敗や困難に向き合う厳しい仕事です。本ポジションでは、主体性を持って行動し、走りながら考え、失敗から学び、成功するまで粘り強く挑戦し続けられる方を求めています。
【歓迎】
【このような方に向いています】
•生成AIを活用して、業務課題・社会課題・日常の課題を解決することに強い関心がある方
•ChatGPT、Claude、Gemini、Codex、Claude Code、CursorなどのAIサービスを日常的に試し、実務や学習に活用している方
•SQL・Pythonなどのデータ分析や、定量・定性データをもとにした課題発見・改善提案に関心がある方
•データとAIを武器に、今の時代ならではの開発・サービス創出・事業化に挑戦したい方
•与えられた要件をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、仮説を立て、改善・実行まで推進したい方
•将来的に、新規事業やプロダクトの立ち上げをリードし、事業責任者・PdM・CTO・起業家のような役割を目指したい方

【歓迎される条件】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
•Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSSなどを用いた開発経験
•Streamlit、FastAPI、Flask、Next.js、Reactなどを用いたWebアプリケーションやプロトタイプの開発経験
•SQLを用いたデータ抽出・集計・分析経験
•BIツール、ダッシュボード、レポート作成の経験
•Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilotなどを活用した開発・業務自動化の経験
•API連携、SaaS連携、ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善経験
•GitHubなどを用いたコード管理・チーム開発の経験
•新規事業、事業開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントの経験
•データ分析コンペ、ハッカソン、生成AI関連コンテスト、プログラミングコンテストなどでの受賞・参加経験
•顧客折衝、提案資料作成、プレゼンテーション、プロジェクト推進の経験
•英語の技術ドキュメントを読み、業務に活用できる方
•英語を実務で活用していた方

就業場所

東京都 港区
転勤原則無し
*将来的に自身で拠点を開拓することも可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇は有給消化にて取得

賃金

※早期キャリアアップが可能です(2025年10月時点)
プロデューサー:4,28万~780万(マネージャー:1000~2000万 プロジェクトリーダー:550~1060万)

・マネージャー・プロジェクトリーダー・CxOへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)

・昇格した平均年齢(昇格時)
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
※年に最低1回+年間で随時人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※残業手当(固定残業代60時間相当分を給与に含む)
※交通費全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当・社員割引制度
【近住支援制度】クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合に補助があります。
【書籍購入費全額補助】スキルアップのための書籍を全額補助します。購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有されます
副業不可
福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(メンバー・マネージャー)→最終面接(役員・メンバー)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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