【M&A】企業再生アドバイザリー_メンバー/急成長企業でキャリアを磨くチャンス/土日祝休み/20代で圧倒的に成長するなら当社!

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。
金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。

企業の「再生」から「価値創造(バリュークリエイション)」まで、一気通貫で携わります。

<経営状況の徹底的な『見える化』(DD:デューデリジェンス)>
外部環境分析、保有経営資源の評価
事業別・製品別の正常収益力の算出
実態純資産の算定と財務実態の把握
根本的な経営課題の洗い出し

<実効性の高い事業計画の策定>
「数値ありき」ではない、具体的なアクションプランの検討
施策に基づいた将来数値計画(PL/BS/CF)の策定
商品・販売・組織戦略など、ビジネスプロセスの再構築支援

< 金融機関様との合意形成・交渉サポート>
経営実態(DD)報告書の作成
金融支援(リスケジュール、債権放棄、資金調達等)の相談・交渉
ステークホルダー間の利害調整

<事業計画の着実な実行支援(伴走サポート)>
アクションプランの進捗管理と、環境変化に応じた継続的な見直し
運転資本の最適化および資金繰り管理体制の構築支援
現場に入り込んだ業務改善コンサルティング

- 事業内容/ビジネスモデル

建設業界に特化した総合ソリューション事業を展開しております。成果報酬型の人材紹介から着手金を頂戴して採用のご支援を行うヘッドハンティング事業など人材にまつわる多種多様なサービスラインナップを揃えております。また、DXコンサル、採用コンサルなど、M&A仲介支援なども実施しており企業様の抱える課題に対して業界特化型の強みを活かし企業様の価値の向上に貢献しております。

- 競合優位性

業界特化での総合ソリューションを一人の営業マンが全商材を提案するケースは他に例がないと認識しております。背景といたしましても、営業マンの育成工数の観点などで教育が難しいことなどが挙げられます。弊社は、独自の研修制度を用意し未経験であったとしても活躍できる環境づくりに務め他社様との優位性を出していく予定です。

- 今後の戦略

今後は、連続的に自社内でも建設会社などシナジーの高い事業者様にご参画(M&Aを実施)することでより高度なソリューション事業を展開し、建設業界で構築したモデルを製造業、士業、不動産業へと横展開をしていく予定になります。

◾️建設業界に特化した人材紹介
社長の山本氏(慶應義塾大卒 → 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 → 日本M&Aセンター出身)が、建設業界の人手不足や後継者問題を解決するために起業。ニーズが非常に高く、成約単価は最大700万円に達することも!

◾️急成長ベンチャー × IPO候補
設立から急成長を遂げ、現在も売上は右肩上がり。
恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、IPOを視野に事業拡大中。

◾️高インセンティブで収入アップ
成果に応じたインセンティブ制度を導入。
売上6,000万円で賞与240万円の支給実績あり。
20代で年収1,000万円を狙える環境。

◾️圧倒的成長スピード
20代中心の組織で、経営者直下でスピード感ある成長が可能。
日本M&Aセンターでの知見を持つ社長から直接学べる貴重な環境。

◾️エネルギーあふれる成長環境
新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。
一人ひとりが個性や強みを活かしながら活躍しています。
互いに刺激を受けながら成長できる、勢いのある組織です。

応募資格

【必須スキル】
・財務/会計の基礎知識(公認会計士、税理士、中小企業診断士、またはそれと同等の知識)
・金融機関、またはコンサルティングファーム等での実務経験
【歓迎】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:入社半年後に10日付与

試用期間 あり(6ヶ月)

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

504万〜800万
月給:420,000円〜
*超過分は別途支給
試用期間 あり(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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