
建設・設備管理 / 東京都
【設備設計 / 経験者歓迎】都心部の設計施工案件中心(電気・機械)|住友林業グループ
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 640万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事住友林業グループの総合建設会社として、当社設計施工物件の設備設計(電気・機械設備)をご担当いただきます。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 640万円〜800万円
この仕事について
住友林業グループの総合建設会社として、当社設計施工物件の設備設計(電気・機械設備)をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 640万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 住友林業グループの総合建設会社として、当社設計施工物件の設備設計(電気・機械設備)をご担当いただきます。
担当案件は、オフィスビル・福祉施設・保育施設・商業施設・公共施設・工場など多岐にわたり、建物の快適性や機能性を支える設備計画・設計業務に携わっていただきます。(ホームページをご覧ください。)
顧客との打合せや設計条件の整理をはじめ、意匠設計担当者や協力設計事務所との調整を行いながら、電気設備・空調設備・給排水衛生設備などの設計業務を進めていただきます。
事業提案型の設計施工案件が多く、都心部を中心とした多様な建築プロジェクトに携われることが特徴です。また、住友林業グループの一員として、木造(W造)や中大規模木造建築の設備設計に携わる機会もあります。
幅広い用途・構造の建築物に関わることで、設備設計者としての専門性を高めながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
1948年創業。関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。
企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して手がけており、お客様のニーズに応じた総合的な建築サービスを提供しています。
公営住宅や学校建設などの公共工事で培った高い技術力と施工品質を強みに、福祉施設・スポーツ施設・保育施設・オフィスビルなど幅広い分野で実績を積み重ねてきました。
また、2020年より住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え、中大規模木造建築にも事業領域を拡大。グループの総合力を活かしながら、多様な建築ニーズに応えています。
今後も建築のプロフェッショナル集団として、安全・品質を追求し、地域社会の発展に貢献してまいります。
また、
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月20時間程度
・フレックスタイム制の導入
・時短勤務制度あり
・再雇用制度あり(70歳まで勤務可能)
など、施工管理が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 - 応募資格
- ・建築工事の設備設計(RC、S、SRC造の新築工事)を15年以上経験している
【歓迎】
■歓迎条件
1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士
または、1級電気工事施工管理技士補 / 1級管工事施工管理技士補のいずれかを取得している - 就業場所
- 東京都 港区
■フルフレックスタイム制
・標準勤務時間帯:8:00~17:00
・標準労働時間:1日8時間
・休憩時間:1時間(12:00~13:00)
※業務状況や個人の予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整可能です。
※コアタイムなし - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
🔸完全週休2日制
🔸年間休日数:124日(2024年度)
🔸有給休暇(初年度10日)
🔸結婚休暇
🔸リフレッシュ休暇
🔸育児・介護休暇
🔸配偶者の出産休暇
🔸裁判員制度休暇、他 - 賃金
- ■資格手当
一級建築士 20,000円
1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 15,000 円
■教育制度
技術研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修、資格取得研修等
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度・家族手当・社員割引制度・持株会制度・役職手当
■福利厚生
通勤交通費(全額支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、
人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、
独身寮、社宅制度、住宅補助(家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度)、
保養施設(契約スポーツクラブ・リゾートホテル)利用可、企業年金基金、退職金、
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰、
社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、
制服支給(施工管理職)、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会
■諸手当
・通勤交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)
・現場手当(毎月支給) ※工事現場配属の技術社員対象
現場代理人 20,000 円
現場代理人以外 10,000 円
・資格手当(毎月支給) ※最大35,000 円永年支給(一建士・一建施の併用のみ)
一級建築士 20,000 円 二級建築士 5,000 円
一級建築施工管理技士 15,000 円 一級建築施工管理技士補 7,500 円
二級建築施工管理技士 5,000円 二級建築施工管理技士補 2,500 円
一級建設業経理士 15,000 円 二級建設業経理士 5,000 円
衛生管理者 10,000 円 宅地建物取引士 5,000 円
・住宅手当(毎月支給)
家賃補給金 23,000 円 (首都圏) 13,000 円(関西圏)
住宅補給金 3,000 円
・家族手当:扶養家族1人につき5,000円 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談実施後、面接(1~2回)を予定しております。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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