【東京】営業マネージャー候補/物流DXシステム事業部・トラックマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」において、当社サービスは顧客数の拡大に伴い、業務変革や高度な活用支援まで求められるケースが増えています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。

具体的な業務内容
営業戦略の立案〜実行
最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行
重要顧客への対応
エンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード
社内連携
社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
営業スタイル

1人あたりの担当社数:20社以上
商談方法:対面5割/オンライン5割(顧客が遠方のケースもあり)
担当顧客の詳細(業界や規模感):大手運送会社や物流子会社

配属組織

配属されるトラックマネージャー事業部は、現在30〜40代のメンバーが在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者・車両売買サービス経験者やSaaS営業経験者が活躍しています。

キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップし、組織を率いる立場へ。
└将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。
新規事業・事業開発への挑戦
└本領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画する。

・事業はマルチプロダクト化や大手との資本業務提携、SaaS事業の確立、周辺領域への多角化など、かつてないスピードで第2創業期の急成長を遂げています
・必須条件であるピープルマネジメント経験(3年以上)やエンタープライズ営業のバックボーンをベースに、営業マネージャーとして営業戦略の策定・立案から実行、売上の創出、組織の統括までを主導します
・リソース計画の策定、ビジネスオペレーションの設計、人材の育成・評価を通じて、日本一の物流インフラを支える事業の「グロースエンジン」を強固にする、非常に付加価値の高い役割を担います

ポジションの魅力
SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能
社会的課題への貢献ができる
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

応募資格

ソリューション営業、コンサルティング営業経験
【歓迎】
歓迎(WANT)
SaaSプロダクトの営業経験
サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験

求める人物像
以下の要素をお持ちの方

当社ミッションへの共感
物事をやり遂げる執着心
社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
圧倒的な行動量とスピード感

就業場所

東京都 中央区
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週3回程度

【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、カレンダー通りのGW、お盆、年末年始が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、抽象度の高い営業戦略の構築や、大規模な予実・パイプライン管理において、常に最高のパフォーマンスを発揮するための優れた休日休暇環境が整備されています

賃金

・7,000,000円(32歳・営業マネージャー候補・月給54.2万円・基本給33.7万円+固定残業15.0万円+LP手当5.5万円含む。※諸手当別)
・8,500,000円(35歳・営業マネージャー候補・B2B SaaS領域でのエンプラ営業経験が豊富で、ソリューション型提案に長けている方)
・9,200,000円(38歳・営業マネージャー候補・総合商社やITコンサル出身で、大規模なプロジェクトマネジメント実績がある方)
・10,000,000円(40歳・営業マネージャー・月給66.6万円・基本給42.7万円+固定残業18.4万円+LP手当5.5万円含む。※管理監督者の場合固定残業なし)
━━━━━━━
◆想定給与
━━━━━━━
想定年収:700 〜1,000万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:542,500 ~666,667 円
基本給:337,316 ~427,109 円
固定残業手当(月45時間分):150,184 ~184,558 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・組織を牽引するリーダーとしての継続的な自己投資とキャッチアップを全面的応援しており、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部セミナー費用補助等)が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(※求人要件および1社あたりの在籍期間、大卒以上の学歴等を厳密に精査します) ・一次面接(オンライン。人事、または物流DXシステム事業部の経営幹部によ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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