板橋区【建築積算/経験者歓迎】面接1回/転勤無/創業86年/地域密着の総合不動産企業/働き方◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、積算をお任せします。

【職務詳細】
■建築案件の積算業務
■見積書作成(拾い出し、値入、纏めなど)
■必要に応じ、業者への価格交渉
■顧客への提案・交渉(建築工法やコスト面など)※営業担当に同行
設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な合計金額を算出していただきます。
1名あたり月に2〜3件の案件を進めていただきます。

(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

1.事業間連携を通じたワンストップサービス
私たち当社グループの特徴は、住まいにかかわる幅広いサービス事業を行っていること。土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。お客様の様々なニーズにお応えするために、これら事業部門が柔軟に連携して、当社として独自の付加価値を創造し、オーナー様には心地よい賃貸経営を、入居者様には心地よい生活空間を、提供してきました。

2.エリア戦略の推進による、ワンストップサービス提供拠点の拡充
私たち当社グループは、複数の事業部門の連携によるこのきめ細やかなサービスを、お客様にもっと近い場所から、よりスピーディーに提供出来るように拠点網の拡充を進めています。当社の支店に行けば、お部屋探しや賃貸経営はもちろんのこと、土地活用、売買、リフォーム・リノベーションまで質の高いサービスを幅広く受けて頂ける、ワンストップサービスのビジネスモデル。私たちの挑戦は、さらに加速していきます。

【職務等級制度】
全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。

【人事評価制度】
業績評価:「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを受けていきます。行動評価:当社の企業理念と4つの人材要件が、日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認し、アドバイスを受けていきます。

応募資格

【必須】
■RC造の積算実務経験
■積算部門での管理職経験

【尚可】
■建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方
■建築積算士をお持ちの方

就業場所

東京都 板橋区
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有

<転勤>
無

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年間120日
土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(半年後に10日付与)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

賃金

700万 ~ 1000万
700万 ~ 1000万
【賃金形態】
月給制 50万~70万

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力等によって決定します。
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・社宅・寮
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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