板橋区【建設営業職(法人)/不動産業界での営業経験者歓迎】~土日祝休/残業25h程度/転勤なし/週休2日/自社商品多数/創業80年以上の老舗企業/資格手当充実/福利厚生充実~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
1937年創業、地域に根ざした安定経営を続ける当社。現在は「第2期創業期」として業務拡大の真っ只中にあります。年々課数も増えており、今後さらなる事業拡大を目指すため、不動産デベロッパーをメイン顧客とした法人建設営業をお任せできる新たなメンバーを募集します。
【職務詳細】
"【職務概要】
大手・中堅不動産デベロッパー等を中心とした法人顧客に対し、当社の強みであるRCマンションや木造アパートなどの施工請負・共同開発のご提案をお任せします。

【具体的な仕事内容】
デベロッパーへのアプローチ・関係構築
マンションやアパートの開発計画を持つ不動産デベロッパーへ定期的にアプローチし、信頼関係を構築します。

建設施工・工法の提案
デベロッパーが保有、または取得予定の土地に対して、当社の高い技術力と商品力を活かした「高収益低層階マンション」や「デザインアパート」の建築・施工請負を提案します。

社内専門部署との連携
自社のデザインパートナー(設計)や積算部門と連携し、顧客のニーズ・予算に合わせた最適なプランを立案・提示します。
受注から引渡しまでのフォロー

※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項"

1.事業間連携を通じたワンストップサービス
私たち当社グループの特徴は、住まいにかかわる幅広いサービス事業を行っていること。土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。お客様の様々なニーズにお応えするために、これら事業部門が柔軟に連携して、当社として独自の付加価値を創造し、オーナー様には心地よい賃貸経営を、入居者様には心地よい生活空間を、提供してきました。

2.エリア戦略の推進による、ワンストップサービス提供拠点の拡充
私たち当社グループは、複数の事業部門の連携によるこのきめ細やかなサービスを、お客様にもっと近い場所から、よりスピーディーに提供出来るように拠点網の拡充を進めています。当社の支店に行けば、お部屋探しや賃貸経営はもちろんのこと、土地活用、売買、リフォーム・リノベーションまで質の高いサービスを幅広く受けて頂ける、ワンストップサービスのビジネスモデル。私たちの挑戦は、さらに加速していきます。

■当社の特徴・魅力:
創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。あえてエリアを拡大せず地域密着型の経営を進めることにより、お客様との関係構築、地域の発展を重要視するスタンスです。

■働き方:
平均残業は25時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

応募資格

【必須(MUST)】
営業経験のある方(2~3年程度、業界不問)

【尚可(WANT)】
建設業界・不動産業界での営業経験がある方(年数不問)
デベロッパー向けの法人営業経験がある方

【求める人物像】
第二期創業期のコアメンバーとして、会社の成長とともに自身のキャリアや年収をアップさせたい意欲のある方
法人顧客と長期的な信頼関係を築くことができる方

就業場所

東京都 板橋区
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業時間25時間程度

<転勤>
無

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年間120日
土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(半年後に10日付与)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

賃金

500万 ~ 900万
【賃金形態】月給制 35万~65万

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇"

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力等によって決定します。
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・社宅・寮
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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