【東京/大崎】経理財務◆想定年収450万〜800万/公認会計士のもとで学べる育成枠/IPO準備・M&A・複数事業を経験/年間平均残業15h/駅直結

仕事内容と労働条件

仕事内容

月次決算を中心としたオペレーション業務に加え、決算の早期化・精度向上を目的とした業務プロセス改善を担っていただきます。

■ 月次決算オペレーション
・ 売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック
・ 勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合
・ 月次レポーティング資料作成サポート

■ 年次決算サポート
・ 年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務
・ 監査法人対応の準備サポート(資料作成・データ抽出)

■ 業務改善・効率化
・ Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化
・ GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し
・ 会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画

■ 将来の発展業務(ご経験・志向に応じて段階的に拡張)
・ IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務
・ 子会社経理プロセス統合のサポート
・ 開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)の補助業務

月次決算を中心としたオペレーション業務に加え、決算の早期化・精度向上を目的とした業務プロセス改善、および将来的な発展業務

具体的な業務内容:
月次決算オペレーション: 売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起ープ・チェック、勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データの突合、月次レポーティング資料作成サポート。

年次決算サポート: スケジュールに沿った担当領域の決算業務、監査法人対応の準備サポート(資料作成・データ抽出)。

業務改善・効率化: ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた業務効率化、GAS(Google Apps Script)・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し、会計システムや周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画。

【将来の発展業務】(ご経験や志向性、習得度に応じて段階的にお任せ): IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務、子会社(The Kidsなど)の経理プロセス統合サポート、開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)の補助業務。

経理実務2年〜応募可能な「育成枠」募集!ステップアップを手厚くサポート
公認会計士(監査法人出身・同社10年以上)の部長や経験豊富な先輩社員が揃う少数精鋭のチームです。最初からすべてを任せるのではなく、月次決算などの得意な業務からスタートし、段階的に職域を広げられる安心の環境です。

未経験から「IPO準備」「M&A・グループ経理」など希少価値の高い実務に挑戦可能
会員数1,700万人突破&M&A(株式会社The Kids子会社化など)により「第二創業期」を迎える急成長フェーズ。上場水準のガバナンス構築や子会社統合プロセスなど、通常はハイクラスしか触れられない高度な実務に携わり、市場価値を大幅に高められます。

多様なビジネスモデル(B2Cマーケットプレイス・SaaS・店舗型等)の経験が積める
当社!などのB2C予約サイト、施設向けSaaS(ウラカタ)、自治体支援、全国約70店舗の室内キッズパークなど、収益認識やKPIが異なる複数事業をポートフォリオ経営する環境。応用力の高いポータブルな経理スキルが身につきます。

大手インフラを支える手触り感と柔軟な働き方(年間平均残業15時間/フレックス)
自分が扱う数字が「休日の遊び・体験」という社会インフラに直結する手触り感を得られます。また、コアタイム付きフレックス制の導入や、ファミリーケア制度などプライベートと両立しやすい環境が整っています。

応募資格

【必須要件】
・ 経理実務経験 2年以上(売掛・買掛・月次決算のいずれかの実務経験)
・ 日商簿記 2級以上、または同等の会計知識
・ Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化の実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブル・関数を業務で使いこなせるレベル)

【歓迎要件】
・ 関数/マクロ/GAS/RPA等を用いた業務改善・効率化を主導した経験
・ 会計システム導入・刷新プロジェクトへのメンバー参画経験
・ これから上場(IPO)準備やM&Aの実務を学び、市場価値を高めたいという成長意欲
・ 事業の急成長に伴う変化(管理側の組織基盤を一緒に作り上げていく過程)をポジティブに楽しめる方

就業場所

東京都 品川区
・フレックスタイム制度
・コアタイム:なし
・標準労働時間:1日8時間
・清算期間:1か月
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:6:00~22:00の間
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
時間外労働:あり
※平均残業時間:15時間/月(全社平均)

基本オフィスへ出社

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

賃金

想定年収 4,500,000円 -8,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
(年2回見直し)

<固定残業代について>
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する
割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、
別途割増賃金を支給します。

【固定残業代の算定例(年収5,000,000円の場合)】
月給:約357,000円(年収5,000,000円を14分割した場合)
このうち、
・基本給:約251,800円
・固定残業代:45時間分・約105,200円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・健康診断
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(当社クーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

<社内施策>
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)
・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)
・Asoview Value Award(表彰制度) etc

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(カジュアル面談)→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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