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営業 / 千葉県

【セールス(千葉)】建設現場の困ったを自社ソフトで解決する営業/WLB /転勤無 IT/通信製品法人営業

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事全国の内装業を中心とした建設業者様へ、ヒアリング・提案・商談(訪問/オンライン)・デモ実施・見積作成・導入後フォローを行
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

全国の内装業を中心とした建設業者様へ、ヒアリング・提案・商談(訪問/オンライン)・デモ実施・見積作成・導入後フォローを行い、継続的な関係構築を担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
千葉県
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

千葉県のイメージ
千葉県
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事の内容】
全国の内装業を中心とした建設業者様へ、ヒアリング・提案・商談(訪問/オンライン)・デモ実施・見積作成・導入後フォローを行い、継続的な関係構築を担当いただきます。

顧客の課題や業務内容を丁寧に把握し、最適なソリューションを提案いただきます。導入時には操作説明や設定支援も行い、運用開始後も定期的なフォローを実施。長期的な信頼関係を築きながら、利用促進や追加提案を通じて満足度向上を目指していただきます。

※飛び込み営業はありません。また建築や積算等の知識も不問です。

建設専門工事業におけるITを活用した業務効率化の推進と技術力向上への支援を行っています。
工事施工の実務経験に基づき“工事業者目線”での専門性の高い業務効率化ソフトを開発して全国の施工業者様にご導入頂いており、建設業界の効率的な業務改善をご提案致します。

《全国の内装業を中心とした建設業者様へ、ヒアリング・提案・商談(訪問/オンライン)・デモ実施・見積作成・導入後フォローを行い、継続的な関係構築を担当いただきます。》

【企業・求人の特色】
■建築工事業務に精通し、効率的な業務改善をご提案する建設総合コンサルタントです。
■内装工事の積算に特化しており、大手ゼネコンの手掛ける大型建造物案件において専門性の高い業務を行っています

【魅力】
■飛び込みなし、反響営業中心で顧客とじっくり向き合える
■導入後も関わり続ける
■業界特化、自社開発製品のため、提案に自信が持てる
■全国出張有、日本各地に顧客を持てる

★このポジションの魅力
・製品力が高く、提案しやすい
・顧客との長期的な関係構築ができる
・全国を舞台に幅広く活躍できる
応募資格
【必須】
■法人営業の経験
■基本的なPCスキル
【歓迎】
【歓迎】
■IT商材の営業経験
■顧客折衝・提案営業の経験
■課題解決型の提案営業に取り組みたい方
■建設業界でのご経験
■積算施工管理の経験

【求める人物像】
■顧客との信頼関係を大切にできる方
■相手の課題を丁寧にヒアリングできる方
■製品を売るだけではなく業務改善提案に興味がある方
■全国出張に抵抗がない方、楽しめる方
就業場所
千葉県 千葉市中央区
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間、固定残業代10時間分含む(超過分別途支給)
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇あり
■有給消化率79.1%(※昨年度実績)
賃金
【賃金形態】
月給:28万5000円以上
想定年収:400万円~600万円

形態:月給制
備考:月給¥285,000~ 基本給¥264,000~ 固定残業代¥21,000~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
試用期間:有

期間:3ヶ月
備考:変更無
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円迄支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
社内レクリエーションや疾病見舞金制度、育児休業取得実績あり

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、社内レクリエーション(年3回)、疾病見舞金制度、育児休業取得実績あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:有 その他:有(適性検査))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【セールス(千葉)】建設現場の困ったを自社ソフトで解決する営業/WLB /転勤無 IT/通信製品法人営業営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc458364)

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